审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷，应由政府 法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答辩称：一、对驳回被上诉人起诉的裁定，上诉人不具有上诉权。被上诉人不服仲裁裁决，向一审法院起诉，上诉人则 ...
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审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷，应由政府 法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答辩称：一、对驳回被上诉人起诉的裁定，上诉人不具有上诉权。被上诉人不服仲裁裁决，向一审法院起诉，上诉人则 ...
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审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷，应由政府 法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答辩称:一、对驳回被上诉人起诉的裁定，上诉人不具有上诉权。被上诉人不服仲裁裁决，向一审法院起诉，上诉人则 ...
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审判工作会议精神，国企职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度中出现的特殊现象，不是履行劳动合同的问题，由此引发的纠纷，应由政府 法院撤销原审裁定，发回重审。 被上诉人海南省百货公司答辩称:一、对驳回被上诉人起诉的裁定，上诉人不具有上诉权。被上诉人不服仲裁裁决，向一审法院起诉，上诉人则 ...
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员工。1993年4月5日，集团公司经批准，投资成立股份公司，包括肖某某在内的集团公司员工被安排到股份公司工作，但集团公司没有和这些员工解除或终止劳动关系。在 。八、《广东省高级人民法院关于叶金娣等十六名职工因下岗对经济补偿问题发生纠纷应否受理的复函》(2001年11月8日粤高法立[2001]X号)规定 ...
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的收购方案，在出售方案中写有：公司现有在职职工23人，其中在岗职工15人，下岗职工7人，残疾职工7人。在邱仲孚的收购方案中写有在册职工23人， 。 被上诉人沈阳市某某有限公司答辩称：上诉人所述的问题是转制之前的遗留问题，应由民政企业公司负责，与我公司无关。上诉人走的时候是自动离岗，不是单位给放假或下岗 ...
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下岗职工培训，其中2007年度，新萌学校接受被告委托培训的下岗职工共计751人。新萌学校圆满地完成了该年度的培训任务，依据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的 》（豫财社【2004】X号）、《关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（豫财办社（2006）X号）等相关法律规定之规定，被告依法应 ...
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1996年他们就应为我办理下岗失业优待手续，但他们没有办理，至今还扣押着我的档案，造成我不能再就业的后果，我的问题他们相互推诿扯皮，我 职能于2004年8月划归安阳市中小企业服务局行使，因二轻工业总会不当然承继二轻劳服公司与该企业职工的劳动关系，安阳市中小企业服务局亦不会承继二轻劳服公司与该企业职工的 ...
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；原告现要求为其缴纳1995年1月至今的“三金”和下岗生活费不符合事实及相关政策，因为被告一直在为本单位职工足额缴纳“三金”，至1998年底处于半停产才 形式向原告通知。原告在被告单位工作期间，未就劳动期限及劳动合同终止的条件等问题进行过约定；2008年7月15日，南阳市中级人民法院裁定被告单位破产。 ...
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刘XX于1988年12月参加工作，1998年7月在石柱土家族自治县煤炭工业总公司下岗。原告张XX于1997年1月参加工作，1998年7月在石柱土家族自治县 平均工资”。因四原告没有上班，属下岗职工，根据《劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函》劳办法(1996)X号文件第三条规定，应 ...
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