甲的年龄和身体情况不适应保洁工作，服务站将其辞退。张某甲以在区计生局下属计划生育服务站工作9年未给办理养老保险、医疗保险为由，于2005年 1996年又与被上诉人建立事实劳动关系，被上诉人缴纳的养老保险金工龄不够，也应该给办理医疗保险手续的上诉主张不能成立。关于上诉人称铁西区计划生育服务站与计生局之间 ...

规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位为其从业人员缴纳基本养老保险费是法律规定的应尽的责任。本案中，缪某与沈阳汽车贸易公司建立劳动 在沈阳汽车贸易公司办理养老保险缴费的过程中，虽有一定的客观原因，但非缪某的主观过错，属事出有因，且沈阳汽车贸易公司未将不能缴费的原因及时告知 ...

领导同意让引沁河口水电站代为年度表彰，代为办理养老保险手续。对于证据3，被告认为，被告接收的是引沁河口水电站的职工，不包括引沁小汽车修理厂的职工，与原告 2003年停缴，引沁河口水电站与引沁水电公司存在改制承接关系。但该证据不能证明原告所在单位引沁小汽车修理厂与引沁河口水电站之间的关系。被告提供的证据 ...

的养老保险费、按统筹地区在岗职工平均工x%计算，由养老保险经办机构办理，双方当事人按比例承担。二、退还申诉人押金。三、其它请求因证据不足，不予支持。 原审 的医疗期间，常某某享受的病假工资或疾病救济费可以低于当于最低工资标准，但不能低于最低工资标准的80%，故京达宾馆应当支付常某某医疗期间的工资550 ...

1990年9月上岗，从事一线车间劳动。后由于被告经营不善造成工厂不能正常运转，工作岗位和工作时间不稳定，被告未能为原告提供充足的劳动条件和机会，原告自 关系； 二、被告郑州市第二服装厂于本判决生效之日起三十日内为原告阎某某办理养老保险社会统筹，并补缴自1992年11月至2008年12月期间的应由郑州市 ...

1990年9月上岗，从事一线车间劳动。后由于被告经营不善造成工厂不能正常运转，工作岗位和工作时间不稳定，被告未能为原告提供充足的劳动条件和机会，原告自 关系； 二、被告郑州市第二服装厂于本判决生效之日起三十日内为原告赵某某办理养老保险社会统筹，并补缴自1992年11月至2008年12月期间的应由郑州市 ...

1990年12月上岗，从事一线车间劳动。后由于被告经营不善造成工厂不能正常运转，工作岗位和工作时间不稳定，被告未能为原告提供充足的劳动条件和机会，原告自 ； 二、被告郑州市第二服装厂于本判决生效之日起三十日内为原告夏某某办理养老保险社会统筹，并补缴自1992年11月至2008年12月期间的应由郑州市 ...

1990年12月上岗，从事一线车间劳动。后由于被告经营不善造成工厂不能正常运转，工作岗位和工作时间不稳定，被告未能为原告提供充足的劳动条件和机会，原告自 关系； 二、被告郑州市第二服装厂于本判决生效之日起三十日内为原告赵某办理养老保险社会统筹，并补缴自1992年11月至2008年12月期间的应由郑州市 ...

1990年12月上岗，从事一线车间劳动。后由于被告经营不善造成工厂不能正常运转，工作岗位和工作时间不稳定，被告未能为原告提供充足的劳动条件和机会，原告自 ； 二、被告郑州市第二服装厂于本判决生效之日起三十日内为原告赵某某办理养老保险社会统筹，并补缴自1992年11月至2008年12月期间的应由郑州市 ...

1990年12月上岗，从事一线车间劳动。后由于被告经营不善造成工厂不能正常运转，工作岗位和工作时间不稳定，被告未能为原告提供充足的劳动条件和机会，原告自 ； 二、被告郑州市第二服装厂于本判决生效之日起三十日内为原告赵某某办理养老保险社会统筹，并补缴自1992年11月至2008年12月期间的应由郑州市 ...