本案现已审理终结。 原告化纤厂诉称，1997年6月27日，我厂与毅生公司签订租赁协议书和补充协议各一份，约定由我厂出租全部在册的棉纺主车间、辅某、仓库、 月公然毁约，单方面解除合某，并将厂房设备租给他人，致我公司无法继续履行合某；化纤厂已构成严重违约，请求化纤厂按约支付违约金85万元，赔偿原料款（略） ...
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原告治疗费及误工损失2000元。之后原告陈某某提请仲裁，要求被告支付未与原告签订劳动合同而应承担的2008年4月29日至2008年6月29日的双倍工资， 工伤保险待遇的责任。上诉人与被上诉人于2009年7月20日签署的劳动工伤赔偿和解协议书，是在诉讼程序已经启动的情况下签订的，原判决在判决理由部分虽 ...
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当事人在协议约定期限内不履行协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁，而本案，邵阳县大里山煤矿已经履行了协议条款。为此，邵阳县劳动争议仲裁委员会作出邵 双方当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。虽然本案双方当事人签订的协议书中所约定对王某乙的职业病工伤赔偿数额低于相关法律规定的 ...
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当事人在协议约定期限内不履行协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁，而本案，邵阳县大里山煤矿已经履行了协议条款。为此，邵阳县劳动争议仲裁委员会作出邵 ，双方当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。虽然本案双方当事人签订的协议书所约定对王某乙的职业病工伤赔偿数额低于相关法律规定的 ...
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重大误解且显失公平为由涉讼。 审理中，原告认为，被告与原告签订一次性工伤赔偿协议推卸落实工伤职工保险待遇的责任，明显违反了法律、法规，是无效民事行为；贾某 承诺贾某因工死亡的相关纠纷都已解决，且未违反相关法律规定。故签订协议书时原告不存在重大误解的法定事由，协议内容没有显失公平。因双方各执己见，调解 ...
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，不符合《劳动法》第二条的规定，不属于工伤事故损害赔偿纠纷，属于雇佣关系中人身损害赔偿纠纷，被告认为违反了劳动争议案件必须经过仲裁前置的程序请求，不予 内容，并由双方当事人签字的调解协议，具有民事合同性质。当事人应按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除调解协议。按规定，下列调解协议，当事人一方有权 ...
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应属工伤；原告应依照《劳动法》及《工伤保险条例》的有关规定，先申请工伤认定，再就工伤赔偿进行劳动仲裁后才能启动诉讼程序，原告直接起诉索赔，程序违法。 银某生在合同书上盖印并签字，说明不是法人代表签字，合同应为无效。 4、邵阳县工程公司的资产转让合同书及转让协议书，证明工程公司改制交接过程及公司有形资产 ...
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、欧某辉)。南海市松岗山南永发胶合板厂与被告赵某某于2003年2月3日签订协议书一份，约定厂方一次性补偿被告赵某某4000元，被告赵某某收钱后离厂，以后 工伤保险，因上诉人不愿意和不配合，无法从工伤保险部门报销治疗费用，符某某因此怀恨在心，于2003年3月5日违法解除上诉人夫妇的劳动合同，使上诉人失去 ...
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，应由法院判定。对于原告请求赔偿47047元，是不可能的，因为制管机械已由黄某欣经营管理，与我无关。我同意与原告解除合伙合同，但要求原告支付我儿子 2009年11月15日，原告林某、被告黄某作为乙方与姚登军作为甲方签订《合同协议书》，约定甲方自愿将位于横县、贵港分界牌下朝阳水泥路X米左右出租3亩空地给 ...
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及水上从业人员资格证各1份，以证明原告职业为水上交通运输。 16、《死亡赔偿协议书》1份，证明与原告孙某同在本案事故中死亡的马德玉死亡后被告 没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害， ...
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