服务有限公司董事长决定朱某为该公司董事长。2007年12月该公司申请法人变更为时祥红。 原审认为，朱某与中青旅签订有书面的劳动合同，且自2004年起，朱 x元（1500元×2×11个月）。自2009年4月起中青旅应与朱某签订无固定期限的劳动合同，每月支付朱某1500元工资。2004年4月至2008年3 ...

事实劳动关系。三上诉人强烈要求与湖南澧水流域水利水电开发有限责任公司签订无固定期限的劳动合同，多次协商未果，产生纠纷。2008年1月17日，三 劳动争议仲裁委员会作出了慈劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书，裁决被告澧水公司按规定补缴三原告2002年1月—2004年3月、2006年7月—2007年12月 ...

事务所律师。 被告郑某煤矿机械集团股份有限公司，住所地郑某市X路X号。 法定代表人焦某，该公司董事长。 委托代理人赵玲，河南得益律师事务所律师。 原告邓某与被告 郑某煤机工作了15年。按照当时的劳动法律规定，郑某煤机应当与邓某签订无固定期限的劳动合同，至于郑某煤机与邓某在1996年、1998年分别签订 ...

原告魏某某，男，X年X月X日生。...

交通总公司辩称，原告黄某某系我公司下属单位长沙市客轮公司职工。1998年3月2日，原告黄某某与我公司签订无固定期限的劳动合同，此后由于自身 。原告黄某某一直未到被告长沙市公共交通总公司报到上班。1999年9月长沙市客轮公司根据长沙市人民政府和长沙市公共交通总公司公交政（1999）X号文件精神，将长沙市 ...

兼并的原企业进入被上诉人处工作，担任该公司的主要客户经理。1999年7月，双方签订无固定期限的劳动合同。2002年5月，被上诉人对上诉人2001年7月到 形式向上诉人支付经济补偿金（略）.04元。 本院认为：上诉人与被上诉人签订的劳动合同合法有效。合同履行过程中，上诉人因工作业绩不能达到预期目标，能力 ...

年。当月21日，陈某天马旅汽公司签订了无固定期限的劳动合同。1995年7月30日，天马商行与上海大丰农机服务公司签订人员商借协议，将陈某至上海大丰农机 在二审中的陈某为证。除此之外，原判认定的其他事实无误。 本院认为，陈某某作为与天马旅汽公司订有无固定期限劳动合同的职工，其有义务服从天马旅汽公司的工作 ...

由经纬公司负责安置。1999年9月，经纬公司重新与原告签定无固定期限的劳动合同。2003年，经纬公司宣布解散，并成立清算组进行清算。2003年7月，原告办理退休 ，拟证明1993年2月27日原告与毛巾厂签订为期10年的劳动合同，1999年9月原告与经纬公司签订无固定期限劳动合同的事实；8、徐国荣、杨秀 ...

年以上，与被告之间已形成了无固定期限的事实劳动关系，现要求被告向我支付解除劳动合同的经济补偿金9000元，并为我补办养老保险手续。 被告狮达公司辩称 补偿金。原告虽在被告处工作十年以上，但须经双方当事人协商一致才能签订无固定期限的劳动合同。原告要求被告补办养老保险，根据《安徽省高级人民法院关于审理劳动 ...

次与南某机电液压工程研究中心交涉无果，2011年8月31日原告向襄阳市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁委员会以超过仲裁时效为由通知不予受理。由于某京机电液压 劳动者的利益，故请求人民法院确认原告与兴鸿翔公司签订的劳动合同无效、判决南某机电液压工程研究中心与原告签订无固定期限的劳动合同、并由南某机电液压 ...