生华研究所，并实际销售产品给该客户，两被告侵犯原告经营秘密。 第X组：《关于我公司生产SJS处理设备的情况说明》和市卫生局对被告生华研究所经理赵昌平的《询问笔录 元，交货地点为石某县X镇X路边等。原告在庭审中自认，被告周某在原告工作期间，原告与王杰没有业务关系。 原告在庭审中陈述，每台净水器售价（略） ...

倍）有权保留追诉权。吴某、肖某、何某在某学校工作期间，没有到专门的培训机构进行过业务学习。吴某在某学校工作两年时间，某学校给吴某购买了 处理；二、宿舍楼装修监管不利，导致问题频繁发生，给学生安全造成极大隐患；三、作为管理人员不能以身作则，起模范带头作用；四、扣发一个月绩效工资，做清退处理。落款时间提前 ...

华源制盐有限公司后于2008年6月份辞职在他人开办的久安物流联系业务。张大友不知通过谁知道我常用的手机两个号（略）、（略）。他问我有盐没有，我对他说我们这里 王某某证明，在给张大友卸盐、装盐、加工、包装食盐时被县盐业局人员发现，是张大友雇佣的他们，张大友支付某钱。 （9）证人金某某证明，其从事加工瓜籽 ...

2010年3月9日，经报社党委研究同意闫某某辞职。由廖道善接任广告部主任。 2、南阳日报社部分工作人员联名信: 恳请司法机关进一步调查，划清主次责任，对闫某某 书记赵XX也到葛总办公室，闫某某说明情况，要求处理广告部的流水账，赵书记问广告部的流水账与报社大财务账有联系没有，葛总说大财务记得是现金账，王 ...

明确约定。2008年6月，因被告提出辞职，原告与被告终止劳动关系。被告离职后未来领取竞业限制补偿金，原告后发现被告在原告的直接竞争单位北京yy有限公司工作。原告 ，本院不予采信。对于被告关于其不属于法律规定的可以设定竞业限制人员的范围的主张，因公司的客户情况及名单、货源情报、产销策略等应属公司商业秘密 ...

包括被告在内，8月15日后被告主要负责追讨货款，包括自己的业务和其他业务人员的货款，但不再开展业务。 经审理查明，被告系江西省来沪务工人员。2007年8月 的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。原、被告在合同中约定每周工作六天，且 ...

新证据的规定。这都是上诉人与华泰公司解除劳动合同的辞职报告，与本案没有关联性。失业人员保险审核表说明上诉人在华泰公司的工作时间，和博爱公司没有关系。上诉 书面劳动合同的，用人单位应支付双倍工资，但该规定实际是用人单位在与劳动者初次建立劳动关系的情况下才予以适用。本案中，双方于2006年9月1日即订立了 ...

今后的生活，本公司保证支付刘某某最低生活保障费300万元人民币。在此协议之前，刘某某即着手办理辞职手续，并开始为健达公司工作。1998年10月18日， 为70万元没有依据。本案只要承诺所附条件成就，昌达公司即应当支付给刘某某最低生活保障费和报酬300万元，否则无需支付分文，不存在支付其他金额的情况。 ...

2月26日至案发前任威远公司财务总监。 1997年2月至2003年12月，威远公司财务人员在董事长兼总经理的授意下，将公司（各部门）每天营业收入的一部分开具一 ，少缴应纳税款，其行为是偷税。因此，辩护人提出威远公司在经营保龄球业务时没有偷税行为的辩护意见与法律规定不符，不能成立。原判关于威远公司在经营 ...

12人合计x元/月；乙方负责保安员的勤务指挥、人员调整和休假安排，支付保安员的工资和福利费用，负责保安员的思想教育、业务培训等日常管理和保安员违纪问题的 条件可知，进极北京分公司解除合同不属于法定解除情形。而保安服务合同书中没有约定解除合同的情况。在既不存在约定解除合同的情形，也不存在法定解除合同的 ...