发生纠纷。2003年9月28日，丁某某到铁西区人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出仲裁，申请已过仲裁时效，决定不予受理。2003年10月13日，丁 服从原审法院判决。 本院认为，关于上诉人提出丁某某因是自收自支事业单位机构人员，其劳动报酬是按单位效益而定，不存在拖欠工资的问题，因上诉人未能提供 ...

发生纠纷。2003年9月28日，丁某某到铁西区人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出仲裁，申请已过仲裁时效，决定不予受理。2003年10月13日，丁 服从原审法院判决。 本院认为，关于上诉人提出丁某某因是自收自支事业单位机构人员，其劳动报酬是按单位效益而定，不存在拖欠工资的问题，因上诉人未能提供 ...

联保作物科技有限公司工作。之后被告要求原告支付相关待遇未果，被告向新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解某与原告的劳动关系；支付被告经济补偿金x元； ）有限公司任命书；辞职申请书及相关邮寄凭证；浦发银行客户对帐单；郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况资料信息；新劳人仲案字（2011）第X号 ...

等事宜与原单位略阳县人民医院发生纠纷，巩某某于2008年8月18日向略阳县仲裁委员会申请仲裁。2008年10月28日略阳县人事争议仲裁委员会作出略阳 原审人民法院判决：驳回原告巩某某的诉讼请求。 宣判后巩某某不服，提出如下上诉理由：自己是事业单位干部身份，应依法转支养老金补贴3409.2元到现在工作 ...

保险费双方发生纠纷。邢某某于2003年9月28日向区人事争议仲裁委员会提出申请，该仲裁委员会以超过仲裁期限为由作出不予受理的决定。2003年10月13日， ：服从原审法院判决。 本院认为，关于上诉人提出邢某某是自收自支事业单位机构人员，其劳动报酬是按单位效益而定，不存在拖欠工资的问题，因未能提供证据， ...

月工资共4909.92元，上诉人已签收领取。上诉人向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月1日作出不予受理申诉通知书，认为上诉人已 被上诉人社会力量办学许可证，有效期四年。 原审法院认为：依照《《最高人民法院《并于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》》》第一条的规定， ...

保险费双方发生纠纷。邢某某于2003年9月28日向区人事争议仲裁委员会提出申请，该仲裁委员会以超过仲裁期限为由作出不予受理的决定。2003年10月13日， ：服从原审法院判决。 本院认为，关于上诉人提出邢某某是自收自支事业单位机构人员，其劳动报酬是按单位效益而定，不存在拖欠工资的问题，因未能提供证据， ...

。2011年1月10日原告向鹤壁市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，2011年2月28日该仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决被告依法足额支付原告丧葬补助费、 遭受事故伤害或患职业病进行治疗，劳动保障部门未作出工伤认定结论的，用人单位应当先行垫付治疗费用，经劳动保障行政部门认定为工伤或者视同工伤后，参加工伤 ...

共5957.57元，原告已签收领取。原告被解聘后向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2003年9月1日作出不予受理申诉通知书，认为原告已 原审法院认为：依照《最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同 ...

郑州市保险事业管理局查询个人基本情况信息，才了解到被单位解除了劳动关系。故其于2010年5月向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。新郑市劳动人事争议仲裁委员会 计算，计为10625元。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日 ...