社会保险关系也随之终止，故被告同意退还第三人为原告缴交的2004年5月至2004年7月的养老保险费给第三人的行为，并无违法。为此， 基金管理局南海分局作为社会保险部门，依法享有对本辖区内社会养老保险工作进行系统管理的职权。对于第一次退保的问题，被上诉人佛山市社会保险基金管理局南海分局于1999年2月3 ...

医疗、养老、工伤、失业四项社会保险，但上诉人仅按600元标准为被上诉人办理医疗、养老保险，这是与事实不符的。上诉人应按被上诉人受聘期内的实际工资标准补办医疗、养老 的此项诉请不应予以支持。被上诉人主张的其为上诉人垫付的脑多肽货款的问题，因该收据写明系交来海南新大洲医贸公司货款，而上诉人与海南新大洲医药 ...

及补偿金的请求，完全是正确的。被上诉人一直为上诉人购买养老保险，不存在为她补办的问题，医疗保险是由被上诉人代收代缴的，上诉人不愿意支付医疗保险费用，所以 ，又不续办停薪留职手续，以上诉人自行离职处理；上诉人停薪留职期间，每年应向被上诉人交代缴养老保险金1829元，三年合计为5488元，限半年内一次性交 ...

广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于贯彻广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定有关问题的通知》桂劳社发[2007]X号;5、原劳动人事部《关于解决原 诉讼能力，高血压不能作为原告中止、中断或延长诉讼时效的理由；9、《交寄整付零寄挂号邮件清单》，被告用于证明广西区劳动和社会保障厅于 ...

对证据真实性不持异议。 5、社会保险费条据一张，证明原告的养老保险3202.08元是原告垫交的，应由被告缴纳。被告对该证据不持异议。 二、被告 被告支付2007年2月至8月的工资5096元，理由成立，应予支持。关于赔偿金问题，被告下发文件给原告等全体后勤人员放假是因为企业经营状况不好，并非是恶意拖欠 ...

的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四 31日以后各项权利的请求，本院不予支持。至于劳动合同终止后原告支付被告经济补偿金问题，是双方协商的结果，本院不予评价。 2、被告陈某某主张待岗期间生活费问题 ...

的申诉，明显超过了仲裁的时效。 二、关于被告对原告的除名是否合法有效的问题 原审认为，原告未经批准离船上岸的事实清楚，依照经过被告公司职工代表大会通过的 保险手册中，从1998年至2003年，未有基本养老保险缴费的缴交记录，在1997年度基本养老保险缴费对帐单附注中用铅笔记载了：97.12除名。另外， ...

员工，并于1996年8月10日交被告集资款9万元，约定月息18‰。事实清楚、证据充分；虽2001年2月左某调离，因缴纳职工养老保险，属国家强制性规定，在劳动 零八条、第一百三十五条，《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第二十二条，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民 ...

河南国安建设集团有限公司某杨某某补缴1995年1月至2008年6月的养老保险社会统筹、要求被诉人河南国安建设集团有限公司某付给杨某某1997年6月 ：公司某改制实施方案规定应发放脱离企业人员杨某某身份置换补偿费x.92元-欠交五险金5153.72元=x.20元+1000元（返还的社保金）=x.20元， ...

委员会以原告的申请超过仲裁时效不予受理。故原告诉至本院。另查明，原告的养老保险只交到2003年3月。2008年1月开始，原告林某某在葛洲坝易普力 必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》 第一条第（二）项因解除或者终止劳动关系产生的争议， ...