）。 上诉人汪某、熊某、杨某甲因与被上诉人河南红海人力资源有限公司（以下简称红海公司）与公司有关的纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2009）金民二初 红海公司综合管理部经理，主要负责行政、人事、财务及客户服务工作。2008年9月1日陈静慧将红海公司公章及合同专用章两枚印鉴交给汪某总经理，王新华签字 ...

理由拒不到庭。本案现已审理终结。 原告诉称：原告董某为河南众泰人力资源管理服务有限公司派遣到郑州市热力总公司的冬季季节工，劳动合同期限为2011年10月1 证明，且原告明确以侵权为由提起本案诉讼，故被告郑州市热力总公司要求追加众泰公司为本案被告或第三人的理由不能成立，本院不予支持。被告郑州市热力总公司 ...

6、遂平县锦兴公司证明、遂平豪爵技术服务中心维修作业单；7、遂平县人民法院（2009）遂民再字第X号民事判决书。 被告遂平县人力资源和社会保障局 工伤认定的申请书、河南省工伤认定申请表、遂平县工伤认定协助调查通知书送达回证、该公司出具的两份证明、中止申请，遂平县公安局交通警察大队第x号交通事故认定书及 ...

递交了其2007年12月31日其与河南红海人力资源有限公司（以下简称红海公司）签订了为期两年的劳务派遣服务协议，合同期限是2007年12月30日至 ，维持原判。 二审案件受理费10元，由中国水电十一局三门峡市千禧量贩有限责任公司承担。 本判决为终审判决。 审判长刘占军 代理审判员郭旭飞 代理审判员张攀 ...

烁律师事务所律师。 原告庞某与被告中国联合网络通信有限公司平顶山市分公司（以下简称网通公司）社会保险纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2010年6月3日 职业介绍服务中心为庞某办理了失业证。2005年10月，联通公司变更名称为被告网通公司。2007年12月24日，原告庞某与河南鹏劳人力资源管理 ...

的飞行技术档案、身体健康档案移交民航中南管理局管理，人事档案移交海南省人力资源开发局管理。三、海航公司按海口市上年度从业人员月平均工资的３００％标准为姚某某补缴 的诉请依法不予支持。五、姚某某自２００６年９月２８日起离开海航公司，不再提供服务，且双方的劳动关系已于２００６年１０月１８日解除，故海航公司 ...

管理系统软件(下称人力资源系统软件)，飞雅采购及库存管理系统软件(下称采购库存系统软件)，金蝶2000财务软件网络版(四站点)，相关接口软件及安装调试服务等，总 龙公司安装了信诺一卡通管理系统软件，但与泛龙公司原先订购的人力资源系统软件品牌不同。因安装有该软件的电脑发生故障，该软件现已丢失。8月13日 ...

收据。2002年10月16日，董某某以采矿研讨会会务费的名义在联办铝矿劳动服务公司“新民”账户上报销冲帐。认定上述事实的证据有： 1、书证：联办 资源部主任汤×让我向河南分公司人力资源部提交办班申请。同意后，汤×委托我和铁××与有关高校联系。经考察，武汉科技大学化学工程与资源环境学院愿意来矿山办学。 ...

2008年1月9日至2011年1月8日。该劳动合同约定，原告担任被告公司人力资源行政总监，每月工资为人民币x元。2008年1月24日，被告以公司组织 岗位及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：A、甲方应生产经营服务需要，产业、产品结构调整及工艺规程。组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作 ...

天公司东莞分公司收据五份，以期证明被告侵权事实及数额。 16、产品销售服务合同及合同附件，以期证明被告侵权事实及数额。 17、原告聘请律师所支付的律师代理费 合同中所应承担的义务、责任与权力全部由陕西统率公司承担(以下称人力资源移转)；陕西统率公司承诺在人力资源移转生效后，维持原研发与经营管理团队的 ...