书面劳动合同，也没有约定月基本工资，被告每月20日通过银行转账形式发放原告上月工资，但被告未替原告依法缴纳上海市外来从业人员综合保险。2010年1月，被告 月10日被法院冻结，于2010年6月25日解冻，该期间没有办理过代发工资业务。 2010年3月26日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...

编号为：x。 第二组：证人王X、庞X出庭作证。 被告辩称：原告在中行存款代发工资属实。对方有一卡一折，如果取款必须有他个人资料及秘码。具本行 经审理查明：原告翟某某系河南省通宇冶材集团有限公司职工。该公司在给职工发工资时，在被告中国银行西峡支行给职工办理了长城电子借记卡和存折。2009年元月，原告翟 ...

复查期间的合理乘车费用（14张交通费票据）。 该组证据，原告用于证明原告的工资收入情况和合理的交通花费。 被告人寿财险郑某支公司辩称：1、原告主张二 费用，不应作为原告的交通费损失，原告主张误工费应提供银行代发工资证明；被告周某某认为原告应提供工资表证明其误工费；被告合力运输公司认为客运西站的证明不 ...

2010年5月14日至2011年5月13日账户存取款情况，该记录中“代发工资”每月金额不固定。 7、交通费。原告主张因受伤产生交通费损失共计5000元 证明其最近三年的平均收某情况。本院依法依照上一年度制造业私营单位平均工资23090元／年计算原告的误工费。故原告误工费应为14423元（23090元／ ...

阎良支行应当为被告陈某补缴社会保险费。职介所作为职业介绍机构，并非用人单位，不具备为用人单位派遣人员的工某职能，本案中其仅为第三人农发行阎良支行提供了代发工某的工某，故此，不能认定被告陈某与第三人农发行阎良支行存在的劳动关系因职介所的介入而于2005年解除。鉴于2009年1月1日原告红海公司与被告 ...

郭某甲杰、杜某娟死亡后，被告邢某支付原告丧某用x元，另支付原告父母工资2116元。 另查明：2005年10月1日，巩义市文化局作为巩义市文物和博物馆事业的主管部门， ，被告邢某为了施工需要，随找郭某甲杰、杜某娟及李万兴帮工，并代发工资，根据以上事实，本院认定被告邢某的行为系履行职务行为；郭某甲杰、杜某 ...

证人南召县金源塑料制品厂负责人张××证实：本厂在年检时制作虚假的劳动合同、制造假工资表、存折，欺骗民政部门及税务部门。王某某等人到厂实地检查时，10 、证人南召县X乡民政福利选粉厂法定代表人陈××证实：本厂伪造虚假劳动合同、银行代发工资资料，隐瞒本厂残疾人不足10人的事实，在王某某、刘××检查时，厂里 ...

不在厂里干活，残疾人都是零活，计件工资，不是长期职工，且收入达不到最低工资水平，王××到实地检查时，10名残疾人没有全部在厂里，本人仅进行解释，本人 、证人南召县X乡民政福利选粉厂法定代表人陈××证实：本厂伪造虚假劳动合同、银行代发工资资料，隐瞒本厂残疾人不足10人的事实，在王××、刘某某前去检查时， ...

的法律责任。上诉人只是接受中国人民银行洛阳市中心支行的委托提供人员管理和代发工资服务，上诉人与张某乙之间不存在劳动关系。被上诉人张某乙与 银行洛阳市中心支行之间存在劳动关系，应由被上诉人中国人民银行洛阳市中心支行承担双倍工资、经济补偿金、缴纳社会保险的法律责任。请求：1、依法撤销洛阳市西工区人民法院（ ...

元、2,475元、2,475元、2,420.40元，“摘要”一栏均记载为“代发工资”。 再查明，2009年1月至2009年6月，原告的外来从业人员 劳动关系，被告称双方之间系销售代理关系，因被告通过银行按月向原告发放工资并为原告缴纳外来从业人员综合保险，结合双方签订的“销售代理协议书”、“保密协议”及 ...