医疗单据报销，在闫某某达到招工年龄后，我厂为其安排适当的工作，闫某某享受国有企业职工的所有福利、保险退休待遇。1986年我厂将闫某某录用为正式职工， ；双方不存在口头协议。多年来闫某某的家人始终要求电池厂处理问题，但是电池厂总是说叫我先看病。2008年1月电池厂以改制为借口中断了医疗费用，双方没有达成 ...
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终结。 原审判决认定，谢某于1983年经招工到内配厂工作，2004年内配厂改制，谢某继续在原车间工作，新立恒星公司对谢某用工，恒星公司代发工资 4月的社会保险费并补缴失业保险金10800元，该请求事项不属于人民法院受理劳动争议的范围，对此不予处理，谢某可向社保管理部门申请解决。谢某累计工作年限已满20 ...
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本案现已审理终结。 原审判决认定:李某1988年起在内配厂工作，2004年内配厂改制。同年10月25日，新立恒星公司与李某签订劳动合同，约定：合同期 月的社会保险费并补偿失业保险金10800元，该请求事项不属于人民法院受理劳动争议的范围，对此不予处理，李某可向社保管理部门申请解决。李某累计工作年限已满 ...
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