诊断为“一期矽肺合并性肺结核”及被鉴定为“一期矽肺、结核，完全丧失劳动力，同意工伤退”系事实，济源煤业公司提供的病历上病情主要治疗经过记载“间断呼吸困难23年 因工死亡待遇以及按何标准享受相关待遇的问题。河南省劳动厅关于对《企业职工工伤保险试行办法》执行时间的复函（豫劳险【1999】X号）规定：“…… ...

的规定时间和必经路线上，发生无本人责任道路交通机动车事故的。根据《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条第九项的规定，应依法认定苏某某为 年12月11日，苏某某以中国石化集团胜利石油管理局为被申请人向东营区劳动局提出工伤认定申请，东营区劳动局于同日受理，2003年1月6日作出(2003)东区劳社认字第 ...

，发回郑州市中原区人民法院重审；34、郑州市中级人民法院答疑笔录；证据15-34证明工伤诉讼未超过申诉时效；35、豫劳社复议（2007）X号行政复议决定书 部1964年下发的《劳动保险问题解答》、以及原劳动部1996年的《企业职工工伤保险试行办法》。原始材料以及人民法院判决显示，李某是在值班时由于工作 ...

，按照原告月工资200元的标准，考虑原告的伤残程度，原告主张按照137天计算，工伤津贴为913元，并无不当，应予支持；2、住院伙食补助费，按照原告住院时间 日起每月支付原告伤残津贴200元，并无不当，应予支持。但是依据《企业职工工伤保险试行办法》的规定，构成三级伤残的应按月发给伤残抚恤金，名称不是伤残 ...

自l991年开始试点(赣社险局[1997]X号文件)。l996年劳动部颁布《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]X号文件)，为贯彻该文件，江西省劳动厅l997 1993年3月离岗退养。在此之前，虽然上诉人按当时的规定未进行工伤认定和伤残等级鉴定，但其在离岗退养至2006年5月办理特殊工种退休 ...

改判或发回重审。 被上诉人东营市东营区劳动和社会保障局辩称，1、被上诉人作出的工伤认定书适用法律正确，符合法律程序。东营区人民法院根据案情需要委托被上诉人对于丰田死亡事故进行 试行办法的调整。9、劳部发[1996]X号企业职工工伤保险试行办法第二章第8条第1项。证明于丰田是受来庆鹏的指派到王某忠处干活 ...

刑事附带民事诉讼案件中未作处理，赵某某提起本案诉讼。 河南省2005年度在职职工月平均工资为1190.17元。 卫辉市人民法院一审认为：赵某某因工作被人报复 条例》，应适用河南省劳动厅《关于贯彻劳动部＜企业职工工伤保险试行办法＞的实施意见》的省定标准。请求撤销原判，依法改判。 城管局辩称：原审法院程序 ...

9、10、11、12、13适用于本案；被告提交的证据14能够证明郑州市历年职工平均工资，本院予以采信。 根据以上有效证据和当事人陈述，本院确认以下事实： ）上年度社会月平均工资的50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定，工伤职工经评残并确认需要护理的，应按月发给护理费。 ...

支付给郑州市劳动保险基金统筹办公室，2008年3月1日之前，郑州化工厂秦某某涉及其工伤待遇，由郑州化工厂破产清算组依法按政策予以答复，2008年3月1日起， ）上年度社会月平均工资50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定，工伤职工经评残并确认需要护理的，应按月发给护理费。 ...

支付给郑州市劳动保险基金统筹办公室，2008年3月1日之前，郑州化工厂曾某某涉及其工伤待遇，由郑州化工厂破产清算组依法按政策予以答复，2008年3月1日起， 上年度社会月平均工资的50%、40%、30%。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定，工伤职工经评残并确认需要护理的，应按月发给护理费。 ...