650元，故被告应支付原告2007年10月至12月低于最低工资标准650元的差额810元，并支付该部分25%的经济补偿金202.5元。由于被告的 存在事实上的劳动关系。对于上诉人要求被上诉人支付2007年10月至12月的工资差额及赔偿金，并要求被上诉人支付2007年12月29日至今的放假期间生活费的 ...
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事实劳动关系，要求巴南区环卫处支付2006年5月至2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年5月至2008年2月期间的法定节假日加班 三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告袁某某未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告袁某某解除合同经济补偿金 ...
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具有事实劳动关系，要求巴南区环卫处支付2006年5月至2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年5月至2008年2月期间的法定节假日加班 日起，按《劳动法》的规定支付原告国家休息日200%、国家法定假日300%的工资报酬。由于原告在诉讼请求中自愿将国家休息日报酬截止于2008年4月， ...
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事实劳动关系，要求巴南区环卫处支付2006年5月至2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年5月至2008年2月期间的法定节假日加班 三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告庞某某未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告庞某某解除合同经济补偿金 ...
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事实劳动关系，要求巴南区环卫处支付2006年5月至2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年5月至2008年2月期间的法定节假日加班 三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告张某某未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告张某某解除合同经济补偿金 ...
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事实劳动关系，要求巴南区环卫处支付2006年5月至2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年5月至2008年2月期间的法定节假日加班 三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告彭某某未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告彭某某解除合同经济补偿金 ...
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事实劳动关系，要求巴南区环卫处支付2006年7月至2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年7月至2008年2月期间的法定节假日加班 三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告姚某某未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告姚某某解除合同经济补偿金 ...
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事实劳动关系，要求巴南区环卫处支付2006年5月至2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年5月至2008年2月期间的法定节假日加班 三、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告赵某某未签订劳动合同的二倍工资2876元。四、被告重庆市巴南区环境卫生管理处支付原告赵某某解除合同经济补偿金 ...
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具有事实劳动关系，要求巴南区环卫处支付2006年7月至2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年7月至2008年2月期间的法定节假日加班 日起，按《劳动法》的规定支付原告国家休息日200%、国家法定假日300%的工资报酬。由于原告在诉讼请求中自愿将国家休息日报酬截止于2008年4月， ...
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具有事实劳动关系，要求巴南区环卫处支付2006年7月至2007年12月期间低于最低工资标准部分工资，支付2006年7月至2008年2月期间的法定节假日加班 日起，按《劳动法》的规定支付原告国家休息日200%、国家法定假日300%的工资报酬。由于原告在诉讼请求中自愿将国家休息日报酬截止于2008年4月， ...
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