委员会认定为高新技术企业，并颁发“高新技术企业认定证书”。1999年5月，该公司生产的森兰牌变频器获“99年四川名优特新博览会银奖产品称号”。2000年4月中国 四人为上诉人JP6C变频器技术的主研人员，充分掌握和知悉该项保密技术，是商业秘密的活化载体，根据保密合同规定，应承担保密责任，且该项责任不以 ...

某（郭某某岳父）。 证据九：四维公司《公司管理类制度文件》、《公司保密管理办法》、《固定资产管理办法》，证明四维公司对系列技术秘密和涉密信息设备 过程，及被告知悉原告所有技术秘密。 证据十八：临淄区人民法院《民事调解书》。证明原告支付被告作为管理、开发人员的工资26万元。证明被告郭某某、万洲公司的不当 ...

英文，原告没有提供中文译本，同时送检产品未经双方确认，不能保证送检产品的真实性；产品主体材质是聚丙烯，但聚丙烯是通用材料，因此检验报告与本案缺乏 销售人员的奖励等销售经营政策。通过制定“劳动纪律管理规定”、“档案管理规定”、“公文管理规定”、“技术图纸管理规定”等公司管理制度，迅通公司明确了公司的保密 ...

年盈利能力在200万元左右。三被告对该证据的真实性有异议。 证据11、原告有关保密的规定，证明原告职工有保密的责任。伍某某对该证据有异议，认为其 伍某某的名字，且伍某某本人于2000年2月29填写的“专业技术人员考核登记表”亦记载伍某某曾分别参与“铬钼铌合金钢衬板”、“新型高铬镍耐热耐磨合金材料及其喷 ...

年12月7日，韦某某与原告签有《东莞市上海三菱电梯特约销售服务有限公司业务人员保密及竞业限制协议》。被告周某某于2002年6月3日入职原告处， 次通知、规定员工要遵守公司商业秘密。2004年12月，原告逐一落实《关于员工保密及商业限制的规定》，被告徐某某以种种借口拒绝签订，随即辞职，加入被告金巨人东莞 ...

均称他们在原告业务部工作期间没有看见过员工手册、工作人员守则，也没有被要求对业务部的客户名单、业务资料承担保密责任。 原告认为章臻是与沈某乙一起辞职到中 人民共和国反不正当竞争法》第十条第一款第(三)项、第二、三款、第二十条的规定，判决如下： 一、被告上海中洲会计师事务所清算组、沈某乙停止侵犯原告上海 ...

。2004年9月2日被告辞职，现为鹤山市茂兴灯饰有限公司高级管理人员，负责生产、研发等重要工作。在被告的管理和技术帮助下，鹤山市茂兴灯饰有限公司的 秘密保密合同》，该合同第四条约定“乙方(即被告，下略)自愿遵守甲方有关保守商业秘密的规章制度，自愿执行甲方(即原告，下略)有关保护商业秘密措施的规定”；第 ...

，使广州机械科学研究院占震高公司股权达75％。 (二)震高公司技术来源、保密措施 1994年、1999年，震高公司与震雄公司签订了CM－88、CM－ 恰当，审判程序合法。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条(一)项的规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原判。 本裁定为终审裁定。 审判长崔小军 ...

了保密措施。被告对真实性提出了异议，认为该《保密规定》可以随时打印，不能证明该证据是职代会通过的规定，也不能证明该规定通知了韩某某、王某某、刘某某以及该 。使用完成的图纸、工装、模具应及时入库或移交公司主管人员，不复印、复制图纸或模具、拍摄本公司的产品照片或影像。并约定员工在离职后二年内，不自己或协助 ...

报警装置技术投入折合股份，原被告双方各占公司股份50％；（3）原告对技术负有保密义务，应被告要求自协议签订之日起五日内向被告支付首期技术保证金20万元。 原告在合理期限并未提出异议，而徐某某在其指定工作人员的培训小结上签字，表明其认可涉案技术已达到双方约定的质量标准，具备生产条件；第四，涉案企业将涉案 ...