不予受理案件通知书，认为原告的申请不符合受理条件，决定不予受理。故原告诉至本院，请求判令被告与原告签订书面无固定期限劳动合同、支付双倍工某14410元、 条的规定，判决如下： 一，由被告XX汽车运输公司与原告XXX在本判决生效后十日内签订无固定期限的劳动合同。 二、驳回原告XXX的其他诉讼请求。 本案 ...

河南北方平原光电有限公司于2005年12月15日破产终结。故请求判令：河南平原光电有限公司恢复与薛某丙之间的劳某关系，并与薛某丙签订无固定期限劳某合同； 有限公司没有必须与薛某丙签订无固定期限劳某合同的义务，薛某丙未提供劳某，河南平原光电有限公司不可能支付工资、办理各种保险。4、公司对所述事实均提供了 ...

劳动合同法》第十四条第二款第（三）项的规定，此时京海成公司应与韩某签订无固定期限劳动合同。而京海成公司在2008年7月2日签订的劳动合同 提供切实有效的证据证明其实施综合工时制系经过有关劳动部门的审批，一审法院认定上述条款对劳动者不发生法律效力正确。 京海成公司于2008年7月2日与韩某签订的劳动合同 ...

”)劳动争议纠纷一案，黄某于2010年5月31日向夏邑县人民法院提起诉讼，请求判令被告车站粮库为其恢复工作、签订无固定期限劳动合同、补发2004年至今的最低 十年，其要求与用人单位签订无固定期限劳动合同，符合有关法律规定。综上，被告主张其与原告已经解除某劳动合同关系的诉讼理由依法不能成立，应当支持原告 ...

元；3、E某给付自2008年2月至2010年5月未签订劳动合同及未签订无固定期限劳动合同的双倍工资87000元；4、E某给付经济补偿金10000元；5、 贵院提起诉讼，请求贵院在查清实施的基础上依法判决，维护我公司的合法权益。诉讼请求：我公司不向崔某支付2006年9月至2008年1月、2008年3月、 ...

年3月因不签订无固定期限劳动合同的工资8278.9元的问题。梁某主张银蕾幼儿园是由中国工商银行广西壮族自治区分行营业部幼儿园、广西银瑞公司南宁办事处银蕾 银蕾幼儿园支付2008年9月至2009年3月不签订无固定期限的劳动合同而应支付的双倍工资8278.9元亦于法无据，本院不予支持。二、关于被上诉人银 ...

补偿金4435.95元（1774.38元/月×2.5）；2、支付原告不签订无固定期限劳动合同的双倍工资8871.90元(1774.38元/月×5)；3、赔偿原告 仲裁，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金、未签订无固定期限合同的双倍工资及双倍失业金损失，梧州市劳动争议仲裁委员会于2010年12月25日 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金以及不签订无固定期限劳动合同的双倍工资，梧州市劳动争议仲裁委员会于2010年12月25日作出梧劳仲 合同意愿书是被告单方制作的格式化意愿书，没有列明劳动者有权签订无固定期限合同的选项，受被告误导填写，本院认为原告具有完全行为能力，就其选择应有 ...

，为三被告补签书面无固定期限劳动合同并交纳社会保险等。在法定期限内，濮阳海达公司不服向本院起诉。 本院认为：水利部漳卫南运河浚县河务局于2007年1为25 月）。由于原告从2008年1月1日起满一年未与三被告签订书面劳动合同，视为双方已签订无固定期限劳动合同，原告应当立即与三被告补签书面劳动合同。关于 ...

要求原告补缴社会养老、医某、失业保险，支付未签订书面劳动合同双倍工资以及签订无固定期限劳动合同，仲裁委于2011年6月14日作出裁决，裁决原告为被告办理 原告不为被告办理失业保险参保手续；3、原告不与被告签订无固定期限劳动合同；4、诉讼费由被告承担。 被告辩称：咸劳仲裁字（2011）X号裁决书认定事实 ...