，无法继续经营，故原被告双方于2009年12月28日签订了劳动合同终止协议，协议约定双方的劳动关系于2009年12月27日终止，被告一次性支付原告x元， ，他的四金于某公司交纳。”被告认为该证明系仿证，该证明加盖的“上海某塑胶制品有限公司劳动人事部”印章早已废弃不用，凡涉及劳动关系被告使用的是“上海某 ...

农工商青浦超市有限公司工作。1999年3月10日，双方签订了一份《保持劳动关系协议》，约定施某某1999年3月1日至2002年2月28日待岗休息 月24日作出恢复劳动关系的裁决。该裁决生效后，施某某于2008年10月13日回青浦商城下属上海青浦商城物业管理有限公司(以下简称“物业公司”)上岗工作，双方 ...

书面劳动合同，办理了三金，月工资1000元，未办理离职手续，为公司员工；如解除劳动关系，补偿两个半月工资2500元；十一月工资1000元，合计3500元。” 行为能力的成年人，应对其签字所产生的后果有所认知，并承担相应的法律后果，原告虽主张签订解除劳动关系协议时，劳动监察大队并未在场，但并不影响该协议 ...

某某就在无锡新天地休闲中心B块工程施工场所摔伤一事与木工承包人谢正好达成补偿协议：一、嵇某某在医院的所有费用均由谢正好结算；二、谢正好一次性补偿 通知书，以证明嵇某某与建工无锡分公司不存在劳动关系。无锡市南长区人民法院的撤诉通知书载明同意嵇某某撤回对合肥建工公司劳动关系纠纷一案的起诉；仲裁委的不予受理 ...

，认为原、被告签订的是销售业务代理协议，没有签订劳动合同，销售业务协议内容不具有劳动关系构成要件。被告对双方是否构成劳动关系持较大异议，因此告知原告先申请 日至2008年5月30日期间，原告潘某某与被告柳州福民食品有限责任公司双方之间不存在劳动关系； 二、驳回原告潘某某要求被告柳州福民食品有限责任公司 ...

丙是在履行补充协议。 某公司向本院提供如下证据： 1、考勤管理制度，证明曹某某所在工作地点不进行考勤管理； 2、录用名册，证明双方劳动关系建立的情况 29,733.41元并补缴个人应缴纳四金差额21,562.78元；9、支付解除劳动合同赔偿金差额85,050元。曹某某于2009年12月24日明确第1项 ...

仲裁委员会以乌劳仲案字（2009）第X号作出《受理案件通知书》后,经过劳动争议仲裁庭审理,作出了乌劳仲案字(2009)第X号《仲裁决定书》认为,根据《 移动公司处“上班”期间，被上诉人为上诉人印制和发放公司名片、工作牌等为由提出确认劳动关系，但这些均是为了是履行双方合作协议的需要，且双方均已按照协议的 ...

XXXX超市浦东有限公司辩称，原告于2004年至XXXX公司处工作，双方签订劳务协议。2005年8月原告与XX公司签订劳动合同时，原告就应当知道其社会保险费的问题 是2008年5月16日，原告自该日起才知晓其与XXXX公司建立劳动关系，与XX公司劳动关系的已予解除，故至申请仲裁之日，原告要求XX公司 ...

公司。 法定代表人郑××。 委托代理人徐××。 委托代理人李××。 原告刘××与被告××公司劳动争议纠纷一案，本院已立案受理。依法由审判员田春娥适用简易程序公开开庭进行了 关系；二、2008年8月15日，原被告签订《关于协商一致解除劳动关系的协议》，协议约定：应甲方（被告）要求，双方就解除甲、乙（原告 ...

与被告ｘ公司上海代表处签订的《协议书》，证明原告与两被告签订劳动报酬变更协议，原告月工资变更为x.2元； 4、出生证明，证明原告X年X月X日生育，哺乳期应 的诉讼请求，依据不足，本院不予支持。同时，因原告与被告ｘ公司在仲裁委员会作出裁决之日前双方劳动关系仍然存续，且本案处理的范围仅限于该裁决范围内，故 ...