周某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的生活补助费4575元。周某某于2002年6月17日 上诉人周某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象， ...
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李某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的生活补助费4575元。李某某于2002年6月27日 上诉人李某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象， ...
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谭某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的生活补助费4575元、谭某某于2002年6月27日 上诉人谭某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象， ...
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谭某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的生活补助费4575元。谭某某于2002年6月27日 上诉人谭某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象， ...
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谭某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的生活补助费4575元。谭某某于2002年6月27日 上诉人谭某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象， ...
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高某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的生活补助费4575元。高某某于2002年6月17日 上诉人高某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象， ...
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张某甲按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的生活补助费4575元。张某甲于2002年6月27日 上诉人张某甲在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象， ...
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谭某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的生活补助费4575元。谭某某于2002年6月27日 上诉人谭某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象， ...
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谭某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的生活补助费4575元。谭某某于2002年6月27日 上诉人谭某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象， ...
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邓某某按其实际工作年限，每人每年发给一个月标准工资（即上年度承包工资、奖金总额的50%÷12个月）的生活补助费4575元。邓某某于2002年6月27日 上诉人邓某某在与被上诉人巴东县烟草公司签订的劳动合同期满后未得到继续聘用而下岗，系因国家产业政策调整所致，是企业劳动用工制度改革过程中出现的特殊现象， ...
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