对原告有利的仲裁裁决书交给刘某林董事长，刘某林董事长误认为裁决书裁决安都公司共计应当支付原告薪金及违约金103.848万元，原告又表示愿意在被告按期支付47. 的工资及补贴，但并不能推导出原告2003年度和2004年1月的工资及奖金、提成等收入已经完全领取的事实。根据原告与被告法定代表人于2002年8 ...

有限公司企业法人营业执照复印件、华兴矿业有限公司委员会文件、王某伟记录的班中餐、年终奖金结余款的使用情况账册、借某、中国建设银行交易清单、中原证券资金变动 证明以及被告人的身份证明等证据在卷证实，足以认定。 本院认为，被告人许某作为国有公司从事公务的人员，利用其管理义煤集团华兴矿业有限公司班中餐和年终 ...

2,400元、饭贴4,900元、托费1,400元、忠诚奖2,100元、奖金2,800元、补发工资1,800元、增补工资2,800元、激励奖6,000元 丛某某从事天山分部办事员工作。2007年5月劳动合同期限届满之前，上海某某服务公司向丛某某发出《合同到期员工基本情况调查表》，该表格除员工的基本情况外 ...

公司逢节日发放奖金，数额不固定，某公司每月以银行转账方式支付孙某某当月的工资。某公司曾于2008年向孙某某发放2007年度年终奖8,000元，2008 2009年1月13日，孙某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司自2008年11月14日起恢复双方劳动关系并支付自2008年11月14 ...

2008年11月扣除100元奖金，2009年5月扣减2009年4月中未扣除的病假缺勤工资490元。某公司另发放绪某某2008年年终奖1,930元。绪 年1月6日，绪某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司因工作中发生突发性事件导致伤残，赔偿经济损失60,000元。仲裁委员会于2010年 ...

元，2009年10月7日－9日丧假，2009年10月12日－16日为事假，按照2008年度年终奖金发放规定，当年度员工每请一天事假，就扣除奖金 ，酌定人民币800元。原告的精神损害抚慰金酌定赔偿人民币30,000元。被告某公司枣庄中心支公司经本院合法传唤未到庭，本案缺席审判。依照《中华人民共和国民事 ...

（2009）第X号劳动仲裁裁决书一份。裁决书第二页内容显示达兴公司自认顾x年年终奖金为1700元。以上证明顾XX请求的工资计算基础为1500元。 将顾XX除名。为此，顾XX向洛阳市老城区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求达兴公司支付拖欠40个月的养老保险金8000元，40个月的医疗保险金2700元，赔偿金 ...

.47元，税后结余总额为x.47元，对全民扶持人员工资及奖金的税后结余额，80%集中重钢集体企业公司，作为扶持集体企业生产发展基金，10%留作本单位集体 重钢公司文件的内容实质是各集体企业将扶持人员工资作为一个帐务名目列入年终决算，但该部分工资并未实际由各集体企业发放给个人，而是将大部分款项进行上交， ...

被告人陈某甲的辩护人辩称陈某甲依法的主观恶性不大，认罪态度好，赃物在案发后归还公司，没有造成实质性经济损失，其在职期间有贡献，希对其从轻处罚。被告人李某丙的 买住宅，也没有在职工大会中提过。代销帐内资金主要用于支付货款、发放月奖金、年终奖金、支付部分铺租及临工工资、值班费等。工商行2001年3月8日的 ...

元。1998年申某及第二业务部人员每月按各人档案工资的70％领取了工资。年终，京山人保又补发了第二业务部人员30％的档案工资。1998年，申某与 保险公司京山县支公司支付申某工资582．72元和奖金1408．4元； 五、中国人民保险公司京山县支公司为申某办理1997年1月至1999年6月的社会养老保险 ...