肆拾伍元整。”原告等21名农民工以被告谢xx、被告恒达公司、被告天一材料厂拖欠工资等为由，向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请劳动 保护，用人单位在劳动者为其工作的前提下，应依照按劳分配原则给与劳动者相应的工资待遇。劳动者的劳动报酬，应当与用人单位协商一致。被告谢xx作为个体工程 ...
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肆拾伍元整。”原告等21名农民工以被告谢xx、被告恒达公司、被告天一材料厂拖欠工资等为由，向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请劳动 保护，用人单位在劳动者为其工作的前提下，应依照按劳分配原则给与劳动者相应的工资待遇。劳动者的劳动报酬，应当与用人单位协商一致。被告谢xx作为个体工程 ...
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拾伍元整。”原告等21名农民工以被告谢x、被告恒达公司、被告天一材料厂拖欠工资等为由，向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请劳动 保护，用人单位在劳动者为其工作的前提下，应依照按劳分配原则给与劳动者相应的工资待遇。劳动者的劳动报酬，应当与用人单位协商一致。被告谢x作为个体工程承包户 ...
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肆拾伍元整。”原告等21名农民工以被告谢xx、被告恒达公司、被告天一材料厂拖欠工资等为由，向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请劳动 保护，用人单位在劳动者为其工作的前提下，应依照按劳分配原则给与劳动者相应的工资待遇。劳动者的劳动报酬，应当与用人单位协商一致。被告谢xx作为个体工程 ...
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肆拾伍元整。”原告等21名农民工以被告谢xx、被告恒达公司、被告天一材料厂拖欠工资等为由，向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请劳动 保护，用人单位在劳动者为其工作的前提下，应依照按劳分配原则给与劳动者相应的工资待遇。劳动者的劳动报酬，应当与用人单位协商一致。被告谢xx作为个体工程 ...
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拾伍元整。”原告等21名农民工以被告谢x、被告恒达公司、被告天一材料厂拖欠工资等为由，向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请劳动 保护，用人单位在劳动者为其工作的前提下，应依照按劳分配原则给与劳动者相应的工资待遇。劳动者的劳动报酬，应当与用人单位协商一致。被告谢x作为个体工程承包户 ...
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肆拾伍元整。”原告等21名农民工以被告谢xx、被告恒达公司、被告天一材料厂拖欠工资等为由，向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请劳动 保护，用人单位在劳动者为其工作的前提下，应依照按劳分配原则给与劳动者相应的工资待遇。劳动者的劳动报酬，应当与用人单位协商一致。被告谢xx作为个体工程 ...
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肆拾伍元整。”原告等21名农民工以被告谢xx、被告恒达公司、被告天一材料厂拖欠工资等为由，向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请劳动 保护，用人单位在劳动者为其工作的前提下，应依照按劳分配原则给与劳动者相应的工资待遇。劳动者的劳动报酬，应当与用人单位协商一致。被告谢xx作为个体工程 ...
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组成合议庭，公开开庭审理了本案。安阳市人民检察院指派检察员贾红飞出庭。申诉人县二建公司委托代理人张某、秦玉坤，被申诉人薛某甲的委托代理人唐海林，原审 主体、没有建筑资质的被告朱某某，对造成拖欠原告工资存在过错，应承担清偿拖欠原告工资款的连带责任，故对被告县二建公司的不应承担连带责任的辩解，本院不予采信 ...
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委托代理人胡xx，男，1976出生。 委托代理人何x，男，1983年出生。 原告xx公司不服被告市xx局行政处罚一案，本院于2010年5月11日受理后，依法 后，原告方与刘xx及其代理人张xx因收尾决算发生争议，刘xx自列工资表以原告拖欠工资为由将此事投诉到被告处。被告未将双方争议原因事实调查核实，就 ...
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