业律师事务所律师。 委托代理人施莉珏,上海市汇业律师事务所律师。 上诉人夏某某因劳动合同纠纷一案,不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事判决, 购公司恢复与朱甲的劳动关系。 本院认为,夏某某称其不存在截留、私分赠品的行为,主张康仁乐购公司违法解除劳动合同,并要求康仁乐购公司支付 ...
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月的综合保险费;4、支付违法解除劳动关系的赔偿金4,000元。 被告上海某物流服务有限公司辩称:原告严某违反公司规章制度,与公司其他员工发生肢体冲突,并 没有事实依据,裁决认定事实有误,适用法律不当。原告的行为确实违反了被告公司的规章制度,被告对原告作出的相应处理符合法律规定,被告不应承担任何责任。故 ...
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;2、不支付被告未休年休假的工资差额441.40元3、不支付被告违法解除劳动关系的赔偿金6,720元、4、不支付被告2007年4月9日至2009年 某辩称:被告于2006年3月12日进入原告公司担任门卫,2009年1月22日,原告辞退被告,原告应支付被告违法解除劳动合同的赔偿金。被告应在2008年有5 ...
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劳动仲裁和诉讼,法院判决了2008年2月至2009年1月期间被告违法解除劳动关系的赔偿金,未对2001年9月至2008年2月期间的赔偿金作出处理。 之规定,判决如下: 原告卢某要求被告某国际贸易公司支付2001年9月至2008年2月期间违法解除劳动合同赔偿金人民币42,250元的请求,不予支持。 案件 ...
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日对其进行培训,现由于原告经培训后仍不能胜任工作,公司遂与其解除劳动关系。同时,公司内部已经进行管理结构调整,自2009年4月1日起原生产 、自本判决生效之日起10日内,被告上海丝绸集团品牌发展有限公司支付原告吴××违法解除劳动关系的经济补偿金共计25,500元; 二、原告要求自2009年3月18日起 ...
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赔偿金4000元;五、补交未交的社会保险4415元。2009年3月21日,劳动争议仲裁委员会做出郑开劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书,该裁决书查明部分 整理书面材料一份,用以证明被告违法解除劳动关系。 原告提交电子邮件材料一份,用以证明被告用高工资引诱欺骗原告。 原告提交公司考勤记录一份,用以证明 ...
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诉请无须向潘某某支付经济补偿金没有事实及法律依据,不予支持。金龙公司违法解除与潘某某的劳动关系,应按潘某某在其处的工作年限,每满一年发给 予以支持,原审判决驳回潘某某请求支付额外经济补偿金的主张欠妥,本院予以纠正,金龙公司应向潘某某给付额外经济补偿金4279元。 据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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年X月X日出生,汉族,住湖南省。 被上诉人(原审被告)长沙市xx联营公共汽车公司,住所地长沙市X区。 法定代表人吕xx,董事长。 委托人代理人张xx,湖南xx 关系因2011年3月31日合同到期解除,xx公司并未违法解除劳动关系,无须支付杨xx双倍经济赔偿金,但应按法律规定支付杨xx离职经济补偿金(该 ...
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四十七条、第八十七、第九十七条之规定,该院判决如下:一、南宁中集公司支付韦某违法解除劳动关系赔偿金7200元;二、南宁中集公司无需 受理费的负担按一审判决执行。二审案件受理费10元,由上诉人南宁中集集装箱有限责任公司集装箱分公司负担。 本判决为终审判决。 审判长张雪梅 代理审判员骆祖进 代理审判员彭小 ...
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多扣工资1483.48元;违法解除劳动合同经济赔偿金8000元;延迟转档补偿金3000元。 被上诉人金世纪高尔夫在一审法院辩称:姜xx原来是被告公司球僮,《 在劳动局开设存档户口,一审法院对此事实认定不清;5、被上诉人应支付违法解除劳动关系的经济赔偿金,被上诉人是在没有任何理由的前提下解雇上诉人的, ...
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