和额外经济补偿金认定事实清楚、适用法律正确，依法应予维持。科龙公司为实施减员增效裁员战略，要求属下华傲电子公司削减管理费用，因未完成削减任务，该公司 》也没任何内容反映科龙公司拒付劳动补偿，按照民事诉讼“谁主张、谁举证”的原则，以及劳部发(1994)X号《劳动部办公厅关于对〈中华人民共和国劳动争议处理 ...

支付梁某某等227人2005年5－8月的工资及拖欠工资的补偿金、206人的裁员经济补偿金。该仲裁委员会于同年8月23日作出顺劳仲案字[2005]第X号仲裁 。2、伦教汽车玻璃公司要求分担吴志雄等227人因解除劳动合同而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同 ...

支付吴某某等227人2005年5－8月的工资及拖欠工资的补偿金、206人的裁员经济补偿金。该仲裁委员会于同年8月23日作出顺劳仲案字[2005]第X号仲裁 。2、伦教汽车玻璃公司要求分担吴某雄等227人因解除劳动合同而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同 ...

支付周某某等227人2005年5－8月的工资及拖欠工资的补偿金、206人的裁员经济补偿金。该仲裁委员会于同年8月23日作出顺劳仲案字[2005]第X号仲裁 。2、伦教汽车玻璃公司要求分担吴志雄等227人因解除劳动合同而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同 ...

支付唐某某等227人2005年5－8月的工资及拖欠工资的补偿金、206人的裁员经济补偿金。该仲裁委员会于同年8月23日作出顺劳仲案字[2005]第X号仲裁 。2、伦教汽车玻璃公司要求分担吴志雄等227人因解除劳动合同而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同 ...

支付卓某某等227人2005年5－8月的工资及拖欠工资的补偿金、206人的裁员经济补偿金。该仲裁委员会于同年8月23日作出顺劳仲案字[2005]第X号仲裁 。2、伦教汽车玻璃公司要求分担吴志雄等227人因解除劳动合同而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同 ...

支付魏某某等227人2005年5－8月的工资及拖欠工资的补偿金、206人的裁员经济补偿金。该仲裁委员会于同年8月23日作出顺劳仲案字[2005]第X号仲裁 。2、伦教汽车玻璃公司要求分担吴志雄等227人因解除劳动合同而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同 ...

支付梁某某等227人2005年5－8月的工资及拖欠工资的补偿金、206人的裁员经济补偿金。该仲裁委员会于同年8月23日作出顺劳仲案字[2005]第X号仲裁 。2、伦教汽车玻璃公司要求分担吴志雄等227人因解除劳动合同而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同 ...

支付郑某某等227人2005年5－8月的工资及拖欠工资的补偿金、206人的裁员经济补偿金。该仲裁委员会于同年8月23日作出顺劳仲案字[2005]第X号仲裁 。2、伦教汽车玻璃公司要求分担吴志雄等227人因解除劳动合同而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同 ...

支付梁某某等227人2005年5－8月的工资及拖欠工资的补偿金、206人的裁员经济补偿金。该仲裁委员会于同年8月23日作出顺劳仲案字[2005]第X号仲裁 。2、伦教汽车玻璃公司要求分担吴志雄等227人因解除劳动合同而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同 ...