梁某某。 上诉人广西华桂畜牧饲料有限公司（以下简称华桂公司）因与被上诉人蒙某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）兴民一初字第X号民事 未签订劳动合同双倍工资差额x元 本院认为：关于华桂公司主张蒙某申请劳动仲裁是否超过仲裁时效的问题。《劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日 ...

参加诉讼。 申请人可德公司申请称：可德公司与冯某在漯河市X区劳动争议仲裁委员会劳动仲裁纠纷一案，可德公司从未收到仲裁委的任何通知，该仲裁庭即下达仲裁 争议。”该裁决书既包括终局裁决事项，又包括非终局裁决事项。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条之规定：“劳动人事 ...

终字第X号民事判决书，驳回上诉，维持原判。2010年10月11日，原告申请仲裁，请求：1、确认被告解除某动关系违法，并支付赔偿金8×2×1400＝x元;2 年限和工资标准，赔偿金数额应为x元（8年×1400元×2）；关于张某本次申请劳动仲裁是否超过仲裁时效问题，现奥野公司不能提供证据证明张某已经收到该 ...

.09元、工伤抚恤金x.02元、赔偿金x.55元没有依据，且超出了2005年仲裁申诉书的请求范围；方某要求报销其8372.27元医疗费、医疗费赔偿金2093.07元 用于原、被告之间的法律关系，且该项请求没有经过劳动仲裁前置程序，故本院对方某的该项请求不予支持。 关于邮寄费、交某、案件审理费：方某要求 ...

11证与我方无关，与福利公司有关。 12证证明裁决书已经生效，原告与我方未经劳动仲裁前置程序。 13证不能作为证据使用。 14、15、16证与本案无关。 亦已超过了时效。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《最高人民法院关于 ...

人中国人民财产保险股份有限公司湖南省分公司(以下简称省财保公司)、上诉人熊某因劳动争议纠纷一案，不服湖南省岳阳市X区人民法院(2007)楼民初字第X号民事判决， 在原告省财保公司的借支4000元，可从中扣除。关于本案劳动仲裁时效问题。本案是用人单位和劳动者因解除劳动关系所产生的争议，被告熊某提出辞职后 ...

事务所律师。 上诉人广西华桂畜牧饲料有限公司（以下简称华桂公司）因与被上诉人周某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2010）兴民一初字第X号民事 签订劳动合同双倍工资差额x元 本院认为：关于华桂公司主张周某申请劳动仲裁是否超过仲裁时效的问题。《劳动合同法实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之 ...

何时终止；二、湘联公司是否应向张某支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 关于焦点一，张某2010年4月26日应聘到湘联公司工作，对于该事实湘联 提供证据予以证实。根据已查明的事实，张某在撤回2010年8月23日提起的劳动仲裁申请后，因湘联公司一直未向其支付工伤期间的工资，张某又于2010年 ...

原告支付，但其他工伤待遇原告未支付。2011年3月30日，被告向仲裁委申请劳动仲裁，请求：“1、被申请人（原告）支付被申请人（被告）2009年8月 条的规定，本院认为对被告诉讼请求增加的数额与后续康复治疗费项目应当合并审理。 关于焦点二。被告主张其工资为2560元/月，原告主张被告的工资为800元/月 ...

，作出“驳回上诉，维持原判”的终审判决。2010年底，刘某又向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求裁决：一、被申请人支付申请人一次性伤残补助金x元；二、 至今还存在。根据本案的具体情况，本案适用《工伤保险条例》并无不当。关于本案争议焦点4、刘某的一次性伤残补助金、伤残津贴按什么标准计算《工伤保险 ...