腾房屋，给我基地的工作造成很大障碍。我方认为，被告在合同签订后，不按时交纳房租，合同到期后也不腾房，属严重违约行为。为了保护我方合法权益，现提起 条的规定“承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或增设他物。”《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第八十六条规定“非产权人在使用他人的财产上 ...

年年休假工某报酬1396.58元（7.5×62.07×3）。七、1.依照劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发【1995】X号）第36条、《违反和解除 年9月7日，原告与崔某某、曹喜庆的对话录音光盘，证明被告公司以合同到期不让原告上班，原告要求上班未经允许；5、2010年被告单位春节值班表及安防 ...

公司以“劳动合同到期，因单位改制，不再续签劳动合同”为由，向闫某某发放了终止劳动合同通知书，证明双方的劳动合同已到期，根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第三十八条之规定，原被告合同到期终止，被告可以不支付原告经济补偿金，故原告关于要求被告支付经济补偿金的诉讼请求，本院不予支持；依照河南省 ...

设施从事养殖业。合同到期后双方未续订合同，原告也未再收取被告土地租赁费用。2010年6月某日，原告根据上级发布的《浦东新区关于进一步治理不规范畜禽养殖 的利润损失250万元、1,200头肉猪损失24万元，合计534万元。双方对补偿问题无法达成一致意见，故调解未果。 本院认为，根据《农村土地承包法》的 ...

为5,000元。2008年11月10日，XX投资公司书面通知田X合同到期后不再续签。但合同期满后田X仍在XX投资公司工作。XX投资公司实行每日签到制度 、劳动手册、从2007年3月22日计发工资的报告、入司培训合影、关于不续签劳动合同的通知、完税证明、银行卡交易明细、XX投资公司工商档案、银行对账单、 ...

该院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条之规定。 原审法院判决：一、 其没有收到该证明书。集体劳动合同是工会和职工签订的有关福利方面的合同，不是劳动关系合同，集体劳动合同到期不是指劳动合同到期。其也没有拒签劳动合同 ...

租赁合同，而是在2008年签订的租期为3年的房屋租赁合同。双方的经营合同到期后也没有续签合同，仍按原合同继续履行。2009年1月6日，联通公司单方终止合同 对张某某履行了通知义务，给予了张某某必要的准备时间。二、关于张某某是否已先行构成严重违约问题。本院认为，本案联通公司仅提供了张某某将联通专用门头由 ...

应付款明细表显示，欠宏伟公司x元。在合同到期前，2009年6月20日，郭某某、史某某又与海诚公司续签了承包合同，续签的合同，内容与原合同基本 诚公司辩称双方的交易习惯是陆续供货、付款，不存在逾期付款利息问题，根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二）第二十条的规定：“债务人的 ...

利益；7、关于休假的电子邮件，证明原告休假已超过20天。被告还申请了证人XX、XXXX出庭，证明无法办理就业证系原告自身的原因及原告存在严重失职问题。 经质证 证明双方存有劳动关系；对证据2真实性无异议，但认为其与劳动合同相关联签署的，合同到期后，就不具有法律约束力；对证据3的真实性无异议，但此系办理 ...