)补贴问题现在没有纳入社会保险统筹范围内的养老金，也不属于医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费范围，所以不符合第三类劳动争议案件的条件。国家法律、法规、规章 争议，于法无据。三、本案认定事实不清，适用法律错误。第一，本案以最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条(一)、(二)、 ...
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)补贴问题现在没有纳入社会保险统筹范围内的养老金，也不属于医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费范围，所以不符合第三类劳动争议案件的条件。国家法律、法规、规章 争议，于法无据。三、本案认定事实不清，适用法律错误。第一，本案以最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条(一)、(二)、 ...
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)补贴问题现在没有纳入社会保险统筹范围内的养老金，也不属于医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费范围，所以不符合第三类劳动争议案件的条件。国家法律、法规、规章 争议，于法无据。三、本案认定事实不清，适用法律错误。第一，本案以最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条(一)、(二)、 ...
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)补贴问题现在没有纳入社会保险统筹范围内的养老金，也不属于医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费范围，所以不符合第三类劳动争议案件的条件。国家法律、法规、规章 争议，于法无据。三、本案认定事实不清，适用法律错误。第一，本案以最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条(一)、(二)、 ...
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)补贴问题现在没有纳入社会保险统筹范围内的养老金，也不属于医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费范围，所以不符合第三类劳动争议案件的条件。国家法律、法规、规章 争议，于法无据。三、本案认定事实不清，适用法律错误。第一，本案以最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条(一)、(二)、 ...
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)补贴问题现在没有纳入社会保险统筹范围内的养老金，也不属于医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费范围，所以不符合第三类劳动争议案件的条件。国家法律、法规、规章 争议，于法无据。三、本案认定事实不清，适用法律错误。第一，本案以最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条(一)、(二)、 ...
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故诉至法院。另查，××有限责任公司为尹××办理了基本养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，缴费截止到2008年2月止。 原审法院认为，尹××与××有限 之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十六条规定：“2008年5月1日前发生 ...
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上记载的为准即127天。对于原告诉请的误工费，参照省高院民一庭关于当前民事审判若干问题的指导意见的相关规定，“受害人因没有工作或因退休而主要从事家庭劳动的 原告许某某自行承担x.81元x30%=x.94元。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条、第十七条、第十八条、第 ...
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)补贴问题现在没有纳入社会保险统筹范围内的养老金，也不属于医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费范围，所以不符合第三类劳动争议案件的条件。国家法律、法规、规章 争议，于法无据。三、本案认定事实不清，适用法律错误。第一，本案以最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条(一)、(二)、 ...
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在工商注册登记，也就是查明了五金厂的经营者是被上诉人。根据2002年9月15日《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第六条规定，本案纠纷 X号民事裁定书；2、判令被上诉人支付给上诉人误工费2448.60元、伤残补偿金、工伤辞退费（略）元，精神损失费1万元，共计（略）.60元；3、 ...
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