证据均是上诉人在一审阶段未出示的证据，因此依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十三条的规定，上诉人出示的上述5份所谓证据应不予采纳， 薪酬、增值薪酬和奖励薪酬三部分构成；基本薪酬按月支付，增值薪酬、奖励薪酬待年终财务决算审计并经计算报董事会批准后一次性支付；支付办法为其中三分之一付给现金 ...

别墅区做，一笔单子就是20、30万，按照30点提成给我，加盟费很快就可以收回。关于经营模式，王某称属于商业秘密，只有在交纳加盟费后才能告知。此后，王某帮我 合同总款的13％作为资金回馈，另有1％作为年终奖，别墅上应向乙方支付订单总款的28％作为资金回馈，别墅全年订单总款如果满100万以上甲方给乙方2％ ...

1994年7月到21日。故东海公司完成富豪花园A座工程不完全符合合同约定的取得工期奖的条件。东海公司关于工期奖40万元的主张，本院不予保护。 3、关于中实公司 第111条、《中华人民共和国经济合同法》第31条、第34条第2款第5项的规定，判决如下： 一、中实公司自本判决发生法律效力之日起10日内向东海 ...

7562。5元也是明显不合理的，一个企业对某个职工年终奖发放的数量是根据该企业年终盈亏情况和该职工在该年里的业绩、表现及其他方面来综合考虑 民事诉讼法》第一百五十四条、《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第187条的规定，裁定如下： 一、撤销佛山市南海区人民法院(2004)南 ...

保险费、生育保险费和失业保险费，并支付加班费x元、双倍工资差额x元、年终奖6000元、交通补贴x元以及经济补偿金4500元。襄阳市劳动争议仲裁委员会在 劳动合同法实施条例》第十条，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条的规定，判决如下： 一、原告襄樊东方伟业不锈钢 ...

；2、年终奖数额是吴某某听他人的话后推测自己应该得多少钱，其并无证据予以证实，中大公司没有克扣吴某某的劳动报酬；3、退休年龄是国务院规定的，吴 ，适用法律正确。请求驳回吴某某的再审申请。 本院经审查认为，关于吴某某称中大公司借用他人名义侵占其交易补助费、未向其发放2007年年终奖x元，及因中大公司的 ...

币种均为人民币）1300元，并支付原告因被被告辞退造成待工的两个月补贴金2600元。被告公司规定每天8：30上班，但原告总是要提早二十分钟上班打扫卫生， 依据。综合保险已经补缴了。关于奖金，不是每年都有的，去年因为金融危机，公司没有承诺支付年终奖。综上，请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，原告 ...

原告因交通事故受伤请病假，按照单位的规定，扣发了3个月的绩效考核工资和创收考核工资合计为1950元，并扣发当年度的年终奖一个月的工资2282元及年终福利3000 、第十九条、第二十六条，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，判决如下： 一、被告郭某某应赔偿原告阎 ...

抚慰金x元过高，应按5000元计算。原告主张的1090元手机赔偿无事实根据。对于原告主张的9000元年终奖损失属间接损失，平安财保公司不予赔偿。 经审理查明， 、第十九条、第二十条、第二十二条、第二十五条、第二十八之规定，判决如下： 一、被告中国平安财产保险股份有限公司平顶山中心支公司于本判决生效后五 ...

事故责任强制保险单、出院小结、病历、司法鉴定意见书、户口资料复印件、原告陈某的劳动合同、某公司的工资清单（生活费、年终奖）和误工证明、原告陈某妻子的劳动 诉讼引起的财产损失，参照相关规定，由被告某署赔偿，原告陈某提出的数额，本院酌情予以考虑。 关于营养费，依照法医鉴定的期限结合原告的伤情，原告陈某计算 ...