企业职工缴纳养老保险金及医疗保险金比例情况、标准 数额情况、滞纳金情况。第六组，关于登封市少林水泥有限公司 赵丽敏、景某某等四十余名职工反映问题的处理意见 法律规定，应当与原告签订无固定期限劳动合同。 根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定:“用人单位自用工 之日起超过一个月不满一年未向劳动者订立书面 ...

年限远远超过10年，赵某某生于X年X月X日，到合同期满年满42岁另18天，依照《国务院关于工人退休退职暂行办法》规定的特种行业女职工退休年龄为45岁 ，其已经放弃了签订无固定期限劳动合同的权利。3、法定节假日加班工资、最低工资、住房公积金这三项没有经过仲裁裁决，且住房公积金这一项在仲裁时未提出，不应当 ...

的争议焦点为：原告赵某某的工作年限，应从什么时间算起。是否应签订无固定期限劳动合同。 原告向本院提交的证据材料有:1、身份证复印件一份。以此证明赵 《国务院关于工人退休退职暂行办法》规定的特种行业女职工退休年龄为45岁的规定，原告多年从事电焊工作距法定退休年龄不足10年，被告依法应予原告签订无固定期限 ...

登人劳仲裁第（2009）X号仲裁裁决书，以双方签订的劳动合同已经依法终止，原告未提出签订无固定期限劳动合同为由，裁决驳回原告的仲裁请求，原告遂诉于该院。 关系，符合法律规定，原告请求与被告签订无固定期限劳动合同，因其不符合《劳动合同法》第十四条关于签订无固定期限劳动合同期限（即年满十年）的规定，该院 ...

登人劳仲裁字（2009）X号仲裁裁决书，以双方签订的劳动合同已经依法终止，原告未提出签订无固定期限劳动合同为由，裁决驳回原告的仲裁请求，原告遂诉于该院。 关系，符合法律规定，原告请求与被告签订无固定期限劳动合同，因其不符合《劳动合同法》第十四条关于签订无固定期限劳动合同期限（即年满十年）的规定，该院 ...

登人劳仲裁第（2009）X号仲裁裁决书，以双方签订的劳动合同已经依法终止，原告未提出签订无固定期限劳动合同为由，裁决驳回原告的仲裁请求，原告遂诉于该院。 关系，符合法律规定，原告请求与被告签订无固定期限劳动合同，因其不符合《劳动合同法》第十四条关于签订无固定期限劳动合同期限（即年满十年）的规定，该院 ...

律师。 申请再审人孙某某与被申请人大连冶金机械设备制造公司（简称冶金公司）劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2007年1月15日作出(2006)沙民合 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款规定，“根据《劳动法》第二十条规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未 ...

律师。 申请再审人刘某某与被申请人大连冶金机械设备制造公司（简称冶金公司）劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2007年1月15日作出(2006)沙民合 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款规定，“根据《劳动法》第二十条规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未 ...

应该与其签订无固定期限的劳动合同只是其要求法院撤销或确认一年期劳动合同无效的理由，法院无权变更当事人的诉讼请求，因此该款判决主文应予以撤销；二、关于 被申请人没有连续工作十年，没有充分理由签订无固定期限劳动合同。 被申请人李某某辩称，同意沈阳中院再审认定一年期劳动合同无效的判决，请求驳回沈飞公司的再审 ...

鑫电线缆有限公司公司承担。故郑州市鑫电线缆有限公司应当与秦某某签订无固定期限劳动合同。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第二款规定：“根据劳动法第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定 ...