上诉人佛山市顺德区大良顺利通咪表泊车有限公司(以下简称顺利通公司)因与被上诉人梁某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号 .48元，属于主观臆断。三、原审法院适用劳动和社会保障部的劳社部发(2005)X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》是属于适用法律错误。从双方 ...

镇X组。 委托代理人崔小乐，四川得邦律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）大邑县劳动和社会保障局（以下简称大邑县劳动局）住所地：大邑县X镇西岭大道X号。 良系以自然人身份承包该工程。至于劳社部发[2005]X号文《关于确立劳动关系有关事项的通知》的适用问题，因该文并未限定只适用于建筑和矿山企业，包含 ...

部的劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》是属于适用法律错误。从双方形成劳动关系的时间看，朱某某是在2000年4月份 对上述证据材料质证如下：1.该证据材料与本案没有关联性,而且由于是朱某某自行制作的,对其真实性也无法确认;2.该证据材料与本案没有关联性,从调解书中可以看出双方是 ...

部的劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》是属于适用法律错误。从双方形成劳动关系的时间看，钟某某是在2000年1月份 对上述证据材料质证如下：1.该证据材料与本案没有关联性,而且由于是钟某某自行制作的,对其真实性也无法确认;2.该证据材料与本案没有关联性,从调解书中可以看出双方是 ...

部的劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》是属于适用法律错误。从双方形成劳动关系的时间看，刘某某是在2000年4月份 对上述证据材料质证如下：1.该证据材料与本案没有关联性,而且由于是刘某某自行制作的,对其真实性也无法确认;2.该证据材料与本案没有关联性,从调解书中可以看出双方是 ...

部的劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》是属于适用法律错误。从双方形成劳动关系的时间看，吴某某是在2000年4月份 对上述证据材料质证如下：1.该证据材料与本案没有关联性,而且由于是吴某某自行制作的,对其真实性也无法确认;2.该证据材料与本案没有关联性,从调解书中可以看出双方是 ...

部的劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》是属于适用法律错误。从双方形成劳动关系的时间看，冼某某是在2000年4月份 对上述证据材料质证如下:1.该证据材料与本案没有关联性,而且由于是冼某某自行制作的,对其真实性也无法确认;2.该证据材料与本案没有关联性,从调解书中可以看出双方是 ...

.11元，应当支付2009年1月至2011年6月违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同双倍工某差额172.88×30=5186.40元。 (三)被告没有为原告缴纳社会保险费 证据的若干规定》第二条、第七十四条，参照《劳动和保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条、第二条的 ...

。 上诉人洛阳XX工程塑料有限公司(以下简称XX公司）与被上诉人张一XX、雷XX劳动争议纠纷一案，不服洛阳高新技术产业开发区人民法院（2011）洛开民初字第X号 用人单位一方，雷XX作为个人，不具有用工主体资格。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：“用人单位实施租赁、承包经营（ ...

该公司经理。 委托代理人肖某。 原审原告湖南长丰物流有限责任公司诉原审被告卢某劳动争议纠纷一案，湖南省永州市X区人民法院于二○一一年三月二日作出（2010）永冷 颁的劳社部发〔2005〕X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定，“建筑施工、矿山企业某用人单位将工程(业某)或经营权发包给不具备 ...