的最低工资标准；而除此之外被告支付的社保等系列保险一栏中的430元可以认定为是被告发放给原告的有关劳动保险和职工福利方面的各项费用，对此部分不应列入 责任。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定， ...

原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第三十六条、第四十六条第二款、《江苏省工资支付条例》第十二条第一款、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干 工资x.39元，补交自2009年6月15日至9月23日期间的社保，支付加班工资x元，支付一个月的通知金及半个月经济补差金x元。 海润公司辩称，双方 ...

八十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四条、第十条、第四十六条、第八十二条、第九十七条，《社会保险费征缴暂行条例》第二条、国务院《职工带 ，并不存在违法之行为。因此，不适用《劳动合同法》第八十七条之规定。同样也不适用劳动部关于《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的有关规定。 150医院上诉称，一、上诉 ...

加班工资x元，被告支付原告双倍工资8250元，被告为原告缴纳社会保险（以社保中心核算标准为依据），其他请求不予支持。原被告双方不服裁决，分别提起诉讼。 中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，经合议庭评议，判决如下： 一、被告河南润升房地产开发有限公司支付原告谭某某未签订书面劳动合同的双倍工资 ...

由劳动争议仲裁委员会进行仲裁。另外，自1999年1月22日起实施的《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的， 人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国劳动合同法》第四条，参照劳动部办公厅（劳办发〔1995〕X号）《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不 ...

元。被告收取原告风险抵押金200元应予退还。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者 、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，经本院审判委员会研究决定，判决如下： 一、解除原告赵某某与被告新乡市天龙装卸有限公司的劳动关系。 二、被告 ...

行政管理局依法吊销。因此,根据《劳动合同法》44条1款5项规定，双方劳动合同自营业执照被吊销时法定终止。亚神公司与孙某某之间的劳动关系出现了法定终止事实，亚 结果。2006年8月16、17日一致讨论通过了《关于解除与河南亚神实业集团公司的劳动关系依法获得补偿的决议》的两份协议，孙某某签了字，按了手印。 ...

行政管理局依法吊销。因此,根据《劳动合同法》44条1款5项规定，双方劳动合同自营业执照被吊销时某定终止。亚神公司与时某某之间的劳动关系出现了法定终止事实， 的结果。2006年8月16、17日一致讨论通过了《关于解除与河南亚神实业集团公司的劳动关系依法获得补偿的决议》的两份协议，时某某签了字，按了手印。 ...

行政管理局依法吊销。因此,根据《劳动合同法》44条1款5项规定，双方劳动合同自营业执照被吊销时法定终止。亚神公司与王某某之间的劳动关系出现了法定终止事实，亚 结果。2006年8月16、17日一致讨论通过了《关于解除与河南亚神实业集团公司的劳动关系依法获得补偿的决议》的两份协议，王某某签了字，按了手印。 ...

行政管理局依法吊销。因此,根据《劳动合同法》44条1款5项规定，双方劳动合同自营业执照被吊销时法定终止。亚神公司与任某某之间的劳动关系出现了法定终止事实，亚 结果。2006年8月16、17日一致讨论通过了《关于解除与河南亚神实业集团公司的劳动关系依法获得补偿的决议》的两份协议，任某某签了字，按了手印。 ...