劳动合同，也未缴纳社会保险，直到2010年1月5日，被告才与原告补签劳动合同。2010年3月2日，被告口头辞退原告。故原告不服上海市松江区劳动争议 ，每月基本工资为2,000元，故被告应当支付的双倍工资差额为2,000元。 关于违法解除劳动合同赔偿金，原告认为被告在2010年3月2日违法辞退了原告，因 ...
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原告未给被告补婚假； 十六、关于做好银行卡操作风险防控工作的通知，证明依据该通知被告有抽查的权利。 法院出示了上海市黄某区劳动争议仲裁委员会2010年 和劳动条件……（三）甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗、失业等社会保险，并按时缴纳社会保险和住房公积金。国家规定由乙方承担的费用，由甲方从乙方的工资 ...
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或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 1、关于社会保险费，被告同意为原告补缴1995年10月至1996年3月的社会保险费，原告亦无异议，本院予以确认。鉴于原、被告对上海市松江区社会保险事业管理中心核算的被告应缴纳的城镇社会保险费1,419.70元及个人应缴纳 ...
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作出如下处理决定：在收到本行政处理决定书之日起十五天内到上海市松江区社会保险事业管理中心缴纳1名职工2009年2月至2009年4月的社会保险费1,481. 月至2009年1月、2009年5月期间的小城镇社会保险费。 根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，在劳动争议纠纷案件中，因 ...
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某乙系某五金交电商场职工。2001年7月27日，上海市黄某区国有资产管理办公室作出《关于某集团所属上海某五金交电商场资产整体售让中国有资产处置 ,900元；三、某五金公司于本裁决书生效之日起十日内向上海市黄某区社会保险事业管理中心缴纳黄某乙2009年7月至2010年7月城镇社会保险费12,641.50 ...
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解除双方的劳动合同。原告于次日收到该通知。2010年7月1日原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付解除劳动关系的经济补偿金x 了社会保险金扣发金额，因此原告有理由且应当知道被告未按其工资标准为其缴纳社会保险，然原告未在仲裁时效内提起仲裁，故原告要求被告补缴2006年1月 ...
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、年度绩效工资，克扣原告2009年1至4月工资1299元，且未足额为原告缴纳社会保险费。原告为此申请仲裁，经仲裁，原告不服仲裁裁决，故提起诉讼， 解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄某区社会保险事业管理中心为原告补缴2007年4月至2009年4月的城镇社会 ...
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、年度绩效工资，克扣原告2009年1至4月工资1299元，且未足额为原告缴纳社会保险费。原告为此申请仲裁，经仲裁，原告不服仲裁裁决，故提起诉讼， 解除劳动合同的经济补偿金7337.25元。该仲裁委员会裁决被告上青公司至上海市黄某区社会保险事业管理中心为原告补缴2007年4月至2009年4月的城镇社会 ...
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，相应报销费用实际并未领取过，因无证据证明，故本院不予采信。最后，关于2007年10月、2008年8月、2008年10月、2008年11月、2009 社会保险费，但现其实际仅以2500元为基数为被告缴纳，该缴费行为显属不当，故本院委托上海市徐汇区社会保险事业管理中心经核算，原告应为被告补缴上述期间社会 ...
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月16日，原告向上海市松江区劳动争议仲某委员会申请仲某，要求：1、被告为原告补缴2009年11月2日至2010年1月的城镇社会保险；2、被告支付 单、交接清单、仲某裁决书以及当事人的陈述等证据证实。 本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实 ...
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