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公司决定把黎某某调整到对于技术能力要求相对低化学分析员岗位,原工资待遇保持不变。劳办法[1996]X号《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题复函 公司工作至被解除劳动合同之日均存在周六加班事实,根据双方劳动合同对黎某某工作时间约定及劳动法律法规相关规定,美公司应当向黎某某支付相应 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间规定决定》、《关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》、《企业实行不定时工作制和 、8月)休息日加班28天(7×4),按每天208.71元200%计算胡某甲加班工资x.76元(208.71×28×200%),故胡某甲在2003年9月17 ...
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每月收入3533.30元[(2800×12+2800+6000)÷12]。从东约厂给胡某甲打印八份工资条(分别是2004年12月、2005年1月、6月、8 根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间规定决定》、《关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题意见》、《企业实行不定时工作制和 ...
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原告柳美发(2008)X号《关于王某柳等同志聘任职务通知》; 4、培训签到表; 3-4两份证据证明第三人系原告职工; 5、蒋某某辞职书2份 劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间劳动报酬”之规定,第三人拒绝签订书面劳动合同时,原告应当终止与第三人劳动 ...
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2008年8月独生子女费880元;8、补发被扣违约金5000元;9、支付下班时间手机未开扣款160元;10、支付2007年9月至12月期间平时超时 5000元违约金,因原告并未受贿,故被告应退回违约金5000元;根据国务院《关于职工探亲待遇规定》,如在异地工作,每年可有30天探亲假,法律虽未规定民营 ...
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规定要求完成工作通;(9)关于人事报表通报;(10)关于造发工资表通报;(11)关于管某费用考核规定;(12)关于未按规定时间采购物品 派驻财务负责人王某某及总经理郭彪利用流一公司基本账户对外收付款项(包括支付职工薪酬、生产经营费用、采购原材料、报销招待费等),并不需要经过法人代表刘某 ...
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我辞退,除支付我正常工资之外,再也不给我任何补偿。我在C某工作期间,每个星期六都加班工作,有时星期天也要上班、每天除标准工作时间之外还要延长工作时间, 裁决,向法院提起诉讼,C某起诉在先。 上述事实,有双方当事人陈述、开庭笔录、职工名册、通某、公告、劳动保障制度、2004年3月畜牧所课题鸡场工资表、 ...
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签订协议一份,该协议明确杨某因2009年6月3日在工作时间发生交通事故中承担全责,需要支付伤者医疗费,因杨某经济困难向公司借款人民币50, 。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件受理费人民币5,800元,由上诉人上海 ...
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,食宿及水电费均由人防管理处负担。人防管理处对其工作时间陈述不予认可,称张某某除了打扫卫生、值班,没有具体时间要求。 上述事实,有仲裁裁决书、工资单、计 支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判决。 二审案件受理费10元,由上诉人张 ...
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证据真实性无异议,但以其证明目的有异议,认为被告工作时间不确定性不是不能抚养婚生女理由。 本院在审理过程中,依职权收集了原告在绵阳市第三 共和国婚姻法》第36条第3款、及《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题若干具体意见》第7条之规定,判决如下: 将婚生女王某由原告杨某抚养 ...
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