：1、请求上级法院撤消惠阳市人民法院(2002)惠阳法民初字第X号《民事判决书》的第三项。2、要求上级人民法院维持原审第二项判决中给付2001年10月工资 劳动部(1996)X号文《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条“劳动者按照《劳动法》第24条的规定，主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不 ...

原告要求被告给予经济补偿，因原告在被告通知停工一个月届满后，无按被告要求回被告处工作，已导致了单方解除劳动合同的事实发生，故本院对原告请求的 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定解除双方的劳动合同。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条明确规定：“用人 ...

原告要求被告给予经济补偿，因原告在被告通知待工一个月届满后，无按被告要求回被告处工作，已导致了单方解除劳动合同的事实发生，故本院对原告请求的 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定解除双方的劳动合同。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条明确规定：“用人 ...

原告要求被告给予经济补偿，因原告在被告通知待工一个月届满后，无按被告要求回被告处工作，已导致了单方解除劳动合同的事实发生，故本院对原告请求的 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定解除双方的劳动合同。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条明确规定：“用人 ...

。《中华人民共和国劳动法》第三十二条规定，用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。现梁某某要求解除《 第(一)、(二)款，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第40条、《违反〈中华 ...

的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第一款第(二)项规定，用人单位克扣或者 %额外经济补偿金：7956.75元。四、飞力公司克扣梅某某7、8月份的工资(5304.5－4000)×2=2609元，因此，飞力公司应支付梅某某被克扣的 ...

合同而解除事实劳动关系的，用人单位可以不支付经济补偿金。(二)粤劳社函[2000]X号文规定：一、按照原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、撤销佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第 ...

条、第二十八条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款的规定，并参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第 一、2004年1月8日佛分公司在没有提前30天书面通知的情况下，向陈某发出离场通知，单方解除劳动合同，立即要求陈某离开公司并办理离场手续。佛分公司 ...

十八条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款的规定，并参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条 ；2、判令佛分公司支付林某某违约金1000元以及未提前30天书面通知解除劳动合同的补偿金1500元；3、经济补偿金3000元以及额外经济补偿金1500元；4、 ...

关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》第一条、广东省劳动厅(粤劳综1995X号)《关于全面实行劳动合同制若干政策问题的意见》(之二)第六条之 还在股份公司上班，而股份公司从2004年5月就没有给其发工资了，所以有权随时单方解除劳动合同。退一步讲，假如法庭能认定肖某某是股份公司的 ...