受伤的情形，对原告靳某某的该主张，本院不予支持。对于原告靳某某认为劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》中已明确规定 唐某甲在下班途中所受伤害是工伤，新郑市人力资源和社会保障局作出的工伤认定正确。 本院经审理查明的事实与一审一致。 本院认为：《工伤保险条例》第十四 ...

清林五金有限公司业务的组成部分。根据有关法律规定，重庆市渝中区劳动和社会保障局认定重庆清林五金有限公司与刘某某存在事实劳动关系，是合法、正确的。又因刘某某系在 ：《工伤保险条例》第十四条第一项、劳社部发（2005）X号文第一条，证明重庆市渝中区劳动和社会保障局认定工伤的法律适当。 上诉人重庆清林五金 ...

认为，参照中华人民共和国劳动和社会保障部［2005］X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，但同时具备下列 劳动关系成立：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份 ...

认定如下事实：原告承建瓯北镇第五小学建筑工程。2008年5月1日，原告与肖某国签订一份楼地面水磨石承包协议书，将瓯北镇第五小学教学楼地面水磨石分项 永人劳社工认字（2008）X号工伤认定结论书。 本院认为，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位 ...

上诉人（原审原告）江苏中嘉建设工程有限公司 被上诉人（原审被告）徐州市劳动和社会保障局 被上诉人（原审第三人）从某某 上诉人江苏中嘉建设工程有限公司因诉 认为，《中华人民共和国行政诉讼法》第五十三条规定“人民法院审理行政案件，参照国务院部、委根据法律和国务院的行政法规、决定、命令制定、发布的规章以及省 ...

，男，26岁。 原告平煤建工集团有限公司（以下简称：建工集团）不服被告平顶山市劳动和社会保障局（以下简称：市社保局）行政处罚一案，本院于2009年8月20 保障监察行政处罚决定书》。原告向本院提交的证据材料有：1、建工集团公司十三矿项目部与承包人李文强、陆江涛工资结算清单；2、郭丰国木工组从承包人李文 ...

厅于2008年11月20日作出维持原告的《撤销立案通知书》的复议决定。湖南省劳动和社会保障厅于21日将该复议决定书邮寄给原告。原告于2008年11月23日 的答辩理由与事实不符，故对其答辩理由不予支持。原告投诉第三人没有给付劳动合同、补交养老保险金的事项，第三人已自行改正。根据劳动保障部办公厅《关于 ...

的行政职能，对企业职工的退休年龄认定，应依据和参照劳动和社会保障部门的相关法律、法规以及规范性文件的规定执行。劳社部发（1999）X号文件是劳动和 为进一步规定职工退休和社会保障问题而作出的专门性的政策规定，对本案应予适用。本案中原告的出生日期登记出现了居民身份证登记、户籍证明与职工的档案资料记载不 ...

遭受交通事故伤害，予以认定为工伤的证据不足，结论错误，第三人遭受交通事故伤害与在原告公司工作无任何关系，要求法院予以撤销。 被告辩称：第三人系原告公司 》后，未在规定的期限内及时、准确的向劳动保障行政部门提供相关证据材料，违反了中华人民共和国劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条“职工或者其直系亲属 ...

。 本院认为，本案审查的关键是根据原审被告佛山市劳动和社会保障局收集的证据是否可以认定死者贾某全与上诉人佛山市顺德区中天饲料实业有限公司形成事实 “乙方及其员工必须严守甲方及其各部门的规章制度”、“乙方及其员工必须绝对服从甲方仓储部主管及各原材料仓管人员的调遣的指挥”、“甲方提供住宿”等规定表明上诉人 ...