的。 （三）双休日工资部分超过仲裁时效超过一年仲裁时效的双休日工资不应当再支持。 被告李某辩称，（略）劳动争议仲裁委员会裁决正确，请求依法维护被告的 将被告清退，被告遂于2010年12月14日以申请人名义向（略）劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求责令被申请人（本案原告）支付2006年1月1日至2007年 ...

对登封市某某局所欠其工资x元予以仲裁。登封市人事劳动争议仲裁委员会以其与登封市水利局之间的纠纷已超过申请劳动仲裁的时效，决定不予受理后，郑某向该院 。 本院经审理查明的事实同原审一致。 本院认为，郑某向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该仲裁委经审查，根据《中某人民共和国 劳动法》第八十二 ...

争议发生之日起六十日内向劳动争议仲某委员会提出书面申请”。《中华人民共和国劳动争议调解仲某法》第27条规定：“劳动争议仲某的时效期间为一年，仲某时效 。综上，上诉人上诉理由不能成立。 原审认定苏某与永城市邮政局之间不再存在劳动关系的事实清楚，判处正确。依照《中华人名共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...

。p河区法院认为，原告要求确认被告解除某动合同违法，并支付赔偿金，应先仲裁再起诉，2010年11月10日，p河区法院作出(2010)p民初字第X号民事 上诉称：一、张某本次申请劳动仲裁超过了仲裁申诉时效，因此应当依法驳回其全部起诉请求。本案中，张某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的时间是2O10年10月 ...

年至2007年缴纳社会养老保险（共136个月），刘某于1994年前往湘潭建委劳动服务公司进行施工员培训，共花去994元（培训费794元，住宿费200元，费用全 日，刘某等50人向湘乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2009年11月26日以刘某等50人的申请超过仲裁时效为由驳回刘某等人的所有 ...

月X日出生。 委托代理人：聂景茂，常德市X区蓝天法律服务所法律工作者。 申请再审人中国农业银行常德市X区支行(以下简称鼎城支行)因与被申请人杨某乙劳动 原告对此回复仍然不服，2008年10月21日向常德市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以超过时效，不予受理。原告于2008年10月22日向法院 ...

要求被告为我安排工作。2010年12月28日，我向宝鸡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以我超过仲裁时效为由驳回了我的请求，而被告至今未向我送达 请求。当日，被告工作人员找原告谈话，告知被告要在10月中旬与原告解除劳动关系。同年9月24日，原告向宝鸡市中级人民法院提出上诉，后宝鸡市中级人民法院于 ...

规定，向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，具有事实理由和法律根据。县劳动争议仲裁委员会决定不予受理是错误的。其理由是：1、原告申请仲裁未超过时效，关于 。 本院认为，《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，用人 ...

规定，向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，具有事实理由和法律根据。县劳动争议仲裁委员会决定不予受理是错误的。其理由是：1、原告申请仲裁未超过时效，关于 。 本院认为，《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，用人 ...

规定，向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，具有事实理由和法律根据。县劳动争议仲裁委员会决定不予受理是错误的。其理由是：1、原告申请仲裁未超过时效，关于 。 本院认为，《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，用人 ...