；四、驳回原告的其他诉讼请求。 上诉人上诉称：一、一审法院认定＂原告于1999年向海口市劳动争议仲裁委员会申请仲裁并没有超过申请仲裁时效＂是错误的。首先 申诉时效如何认定问题的批复》、海口市劳动争议仲裁委员会海劳仲不字(2002)第X号《不予受理案件通知书》和《证明》、双方当事人的陈述等在案为凭，这些 ...

送达唐某。唐某不服，于2011年10月19日提出诉讼。 原审法院认为，本案是一起劳动争议。本案双方争议的焦点是：1、武冈市工商行政管理局1995年X号 的焦点是唐某的仲裁申请是否超过了仲裁时效的问题。当事人某劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。唐某虽然于 ...

2、本案诉讼费用由被告承担。 被告刘某辩称，被告与原告的劳动关系存续期间一直未与原告签订劳动合同，被告的合法权益持续受到原告的侵害，所以劳动争议申请仲裁 原告侵害，不能说被告提前知道。综上，被告申请劳动争议仲裁的行为没有超出劳动争议申请仲裁的时效期间，仲裁裁决结果应当维持。 经审理查明，原告的秀山边城 ...

争议调解仲裁法第二十七条对劳动争议仲裁的时效明文规定了两种：一般时效和特殊时效，一般时效是：劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害 、劳动报酬的概念，是对法律概念的错误理解。关于上诉人申请是否超过诉讼时效的问题。上诉人同意一审法院对被上诉人应支付上诉人2008年10月11日至2009 ...

南宁市X区电影发行放映公司在1989年8月至2000年12月期间存在事实的劳动关系。 原告欧某提交的证据有：1.电影放映人员放映证（编号01-30115 声明作废。四、原告诉请已经超过了法律规定仲裁时效和诉讼时效。2008年5月1日，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》实行之前，《中华人民共和国劳动法 ...

以其诉讼请求未经仲裁程序为由不予处理，其中（2009）一中民终字第X号判决书生效时间为2009年12月18日。 后肖某向北京市X区劳动争议仲裁委员会 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方 ...

从2007年9月25日开始一直持续到上诉人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，时间已过了3年。上诉人又没有时效中断的证据，造成上诉人社会保险关系的责任全是上诉 。一审上诉人的证据不能证实自己的主张，并且无证据能够证明仲裁时效的中断，一审法院依据相关法律驳回宋某的诉讼请求，是完全正确的。上诉人所适用《劳动争议 ...

倍失业金损失x元、2001年5月至2010年4月寒暑假工资x元及经济补偿金6750元。南宁市劳动争议仲裁委员会审理后于2010年11月23日作出南劳仲裁 时效。当事人向人民法院请求保护民事权利的劳动仲裁诉讼时效期间为一年，劳动仲裁时效指因不行使权利的事实状态持续经过法定期间，即依法发生权利不受法律保护 ...

向原告支付2008年1月至7月因未签订劳动合同的双倍工资差额。 关于原告的诉讼请求是否已过劳动争议仲裁时效。2008年7月21日，被告同意原告 失业保险待遇，故原告要求支付失业保险赔偿金的请求，缺乏事实和法律依据。因社会保险费缴纳问题不属于人民法院受理的劳动争议案件的范围，其要求被告缴纳社保费的诉讼 ...