2、4、5项诉讼请求不成立，第1、3项诉讼请求部分成立，请求法院按劳动仲裁所认定的事实与裁决结果重新作出判决。 一审法院认为，尹某某与秀山供电公司劳动 证，只有协助的义务，且属于二审中新提出的诉讼请求，故上诉人的该请求本院不予支持。 综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。尹某某上诉的事实和 ...

2、4、5项诉讼请求不成立，第1、3项诉讼请求部分成立，请求法院按劳动仲裁所认定的事实与裁决结果重新作出判决。 一审法院认为，彭某某与秀山供电公司劳动 证，只有协助的义务，且属于二审中新提出的诉讼请求，故上诉人的该请求本院不予支持。 综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。彭某某上诉的事实和 ...

请求不属于二审审理的范围。池某某请求秀山供电公司支付其妇女待遇的诉讼请求未经过劳动仲裁，故原判未支持其请求并无不当。 关于焦点四。秀山供电公司不能直接给 证，只有协助的义务，且属于二审中新提出的诉讼请求，故上诉人的该请求本院不予支持。 综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。池某某上诉的事实和 ...

2、4、5项诉讼请求不成立，第1、3项诉讼请求部分成立，请求法院按劳动仲裁所认定的事实与裁决结果重新作出判决。 一审法院认为，李某某与秀山供电公司劳动 证，只有协助的义务，且属于二审中新提出的诉讼请求，故上诉人的该请求本院不予支持。 综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。李某某上诉的事实和 ...

2、4、5项诉讼请求不成立，第1、3项诉讼请求部分成立，请求人民法院按劳动仲裁所认定的事实与裁决结果重新作出判决。 一审法院认为，龙某某与秀山供电公司劳动 与参加工作时间期间间隔中断3个月，故上诉人的该上诉理由不成立，其请求不予支持。 综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。龙某某上诉的事实和 ...

金按国安公司某规定可以随时到被告国安公司某取。五、原告杨某某提起劳动仲裁时已超过法定时效，其诉求不应得到法庭支持，应依法全部驳回。原告杨 安建设集团有限公司某付给杨某某经济补偿金、额外经济补偿金19个月x元的请求本委不予支持。申诉人杨某某申诉要求被诉人河南国安建设集团有限公司某付给杨某某身份置换金x元 ...

养老金的诉讼请求，在2002年12月10日已被劳动争议仲裁委员会按撤诉处理，该项请求未经劳动仲裁，故本案不予处理。靳某某交纳的300元培训费，亿万饭店应按 以及社会养老金的请求，已被焦作市劳动仲裁委员会在2002年12月10日按撤诉处理。这些请求未经仲裁程某，法院不能直接受理。总之，应驳回上诉，维持 ...

关系，王某某要求水冶支行补发工资、支付补偿金等的请求不符合法律规定，不予支持。王某某于1988年调入安阳县支行工作，与安阳县支行（现园南支行） 调入建设银行安阳县支行后，双方存在劳动关系。2003年王某某以建行安阳分行为被申诉人向安阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁事项为“要求撤销开除决定，补发 ...

规定的通知》，停止“顶替子女制度”和“内招”，上报怀化地区劳动局的“补员审批表”不予批准，予以退回。由此可知，姜某某顶替补员未能如愿，不是厂方的过错和 证明，事实清楚，足以认定。 本院认为： 劳动仲裁是我国法律规定的劳动争议案件的前置程序，当事人因对劳动仲裁裁决不服而向人民法院提起诉讼的，人民法院应当 ...

规定的通知》，停止“顶替子女制度”和“内招”，上报怀化地区劳动局的“补员审批表”不予批准，予以退回。由此可知，姜某某顶替补员未能如愿，不是厂方的过错和 证明，事实清楚，足以认定。 本院认为： 劳动仲裁是我国法律规定的劳动争议案件的前置程序，当事人因对劳动仲裁裁决不服而向人民法院提起诉讼的，人民法院应当 ...