作出顺劳仲不字(2005)第X号不予受理案件通知书，并于同年10月28日送达给上诉人。上诉人不服劳动仲裁，并于2005年11月10日向原审法院提起 ，上诉人未能举证证实实业公司安排其待岗和向其发放过待岗生活费及其他福利待遇，上诉人此说缺乏证据，本院不予采纳。 焦点二，关于上诉人申请劳动仲裁是否超过仲裁 ...
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作出顺劳仲不字(2005)第X号不予受理案件通知书，并于同年10月28日送达给上诉人。上诉人不服劳动仲裁，并于2005年11月10日向原审法院提起 ，上诉人未能举证证实实业公司安排其待岗和向其发放过待岗生活费及其他福利待遇，上诉人此说缺乏证据，本院不予采纳。 焦点二，关于上诉人申请劳动仲裁是否超过仲裁 ...
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作出顺劳仲不字(2005)第X号不予受理案件通知书，并于同年10月28日送达给上诉人。上诉人不服劳动仲裁，并于2005年11月10日向原审法院提起 ，上诉人未能举证证实实业公司安排其待岗和向其发放过待岗生活费及其他福利待遇，上诉人此说缺乏证据，本院不予采纳。 焦点二，关于上诉人申请劳动仲裁是否超过仲裁 ...
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作出顺劳仲不字(2005)第X号不予受理案件通知书，并于同年10月28日送达给上诉人。上诉人不服劳动仲裁，并于2005年11月10日向原审法院提起 ，上诉人未能举证证实实业公司安排其待岗和向其发放过待岗生活费及其他福利待遇，上诉人此说缺乏证据，本院不予采纳。 焦点二，关于上诉人申请劳动仲裁是否超过仲裁 ...
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作出顺劳仲不字(2005)第X号不予受理案件通知书，并于同年10月28日送达给上诉人。上诉人不服劳动仲裁，并于2005年11月10日向原审法院提起 ，上诉人未能举证证实实业公司安排其待岗和向其发放过待岗生活费及其他福利待遇，上诉人此说缺乏证据，本院不予采纳。 焦点二，关于上诉人申请劳动仲裁是否超过仲裁 ...
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作出顺劳仲不字(2005)第X号不予受理案件通知书，并于同年10月28日送达给上诉人。上诉人不服劳动仲裁，并于2005年11月10日向原审法院提起 ，上诉人未能举证证实实业公司安排其待岗和向其发放过待岗生活费及其他福利待遇，上诉人此说缺乏证据，本院不予采纳。 焦点二，关于上诉人申请劳动仲裁是否超过仲裁 ...
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作出顺劳仲不字(2005)第X号不予受理案件通知书，并于同年10月28日送达给上诉人。上诉人不服劳动仲裁，并于2005年11月10日向原审法院提起 ，上诉人未能举证证实实业公司安排其待岗和向其发放过待岗生活费及其他福利待遇，上诉人此说缺乏证据，本院不予采纳。 焦点二，关于上诉人申请劳动仲裁是否超过仲裁 ...
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作出顺劳仲不字(2005)第X号不予受理案件通知书，并于同年10月28日送达给上诉人。上诉人不服劳动仲裁，并于2005年11月10日向原审法院提起 ，上诉人未能举证证实实业公司安排其待岗和向其发放过待岗生活费及其他福利待遇，上诉人此说缺乏证据，本院不予采纳。 焦点二，关于上诉人申请劳动仲裁是否超过仲裁 ...
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作出顺劳仲不字(2005)第X号不予受理案件通知书，并于同年10月28日送达给上诉人。上诉人不服劳动仲裁，并于2005年11月10日向原审法院提起 ，上诉人未能举证证实实业公司安排其待岗和向其发放过待岗生活费及其他福利待遇，上诉人此说缺乏证据，本院不予采纳。 焦点二，关于上诉人申请劳动仲裁是否超过仲裁 ...
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于２００６年２月６日向五指山市劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，２００６年２月２０日，市劳动争议仲裁委员会向原告下达不予受理申请通知书，２００６年３月９日， 提交，并在庭审中通过了原告的质证。此时，原告应当知道其与被告已发生了劳动争议，被告举证及原告质证的过程，应视为原告已收到了被告的解除劳动合同 ...
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