于2011年4月19日以湖南五寰科技股份有限公司为被申请人向株洲市劳动仲裁委员会申请仲裁，2011年4月22日又以湖南五寰科技股份有限公司及被告为被 故此期间被上诉人应承担此期间的用人单位义务。上诉人亦未在一审期间就此期间的劳动报酬、社会保险等待遇提出诉讼请求，故不予审查。 3.2008年3月31日后 ...

，魏某要求回单位上班，洛南信用社以其被开除为由拒绝安排。原告向洛南劳动仲裁委员会提出申请，请求撤销洛南信用社洛信联（2002）第X号《决定》并恢复 企业职工奖惩条例》已经被明令废止，由《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》取代。而原审判决竟然以此为根据，属实认定事实错误。其次，原审判决 ...

X区白涛法律服务所法律工作者。 原告河南郑煤矿业建设有限责任公司诉某告王某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理,原告委托代理人张 西昌市和盐源县双边都具有仲裁该案的管辖权，盐源县不予受理，证明它对西昌市劳动部门办理并无异议，所以，西昌市劳动仲裁委员会审理、裁决是合法的，西昌市 ...

证实了被告受伤、住院治疗、护理等方面的情况。以上证据足以证实原、被告之间存在劳动关系。请求法院查明事实，裁定驳回原告的起诉。 经审理查明，原告XX厂某成 XX受伤后，于2009年6月1日向怀化市X区劳动仲裁委员会提出申请，要求确认与原告XX厂某存在劳动关系并要求XX厂某给付工伤待遇，怀化市X区劳动仲裁 ...

××。 委托代某人陈××。 委托代某人郭××。 被告贺××。 原告××分某与被告贺××劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法组成合议庭 是同意的，双方才在2009年6月25日签订了劳动合同。综上所述，湖南省郴州市劳动争议仲裁委员会没有查明本案的事实，裁决结果显失公正。原告在生意 ...

某茂到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告周XX诉称：原、被告劳动争议一案，被告向资兴市劳动仲裁委员会申请仲裁，2010年10月8日，资兴市劳动争议 袁XX于2006年4月进入资兴市东江宾馆工作，担任保安队长，双方未签订书面劳动合同，资兴市东江宾馆也未为被告建立社会保险关系和依法缴纳社会保险费。后来， ...

安阳分行作为被申诉人，以要求撤销开除决定，补发停职期间工资为由向安阳市劳动仲裁委员会提出申诉，其申诉称：园南路支行三次更换负责人，申诉人的工作 后,王某某不服上诉称，原审认定事实错误，适用法律不当。其2007年向安阳县劳动争议仲裁委申诉，申请补发工资及支付经济补偿金、要求为其办理各项保险费用与2003 ...

劳动争议纠纷一案，翟某某于2009年2月19日向平顶山市劳动仲裁委员会申诉，平顶山市劳动仲裁委员会于2009年4月13日作出平老仲案字［2009］第 劳动合同，是基于翟某某被依法追究刑事责任，并不是翟某某本人提出的解除劳动合同。故翟某某要求享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金不符合上述规定， ...

判决和新华区人民法院(1992)新民初字第X号民事判决及平顶山市劳动仲裁委员会平劳裁字(1992)第l号仲裁裁决；二、虞某某调入平顶山市燃气公司应享受原籍档案 至五倍支付劳动者赔偿金。但该行政处罚办法第二条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门，对违反《劳动法》行为的行政处罚适用本办法。第二十一条规定 ...

中心（略）。 上诉人南阳白鸽食品有限公司（以下简称白鸽公司）与被上诉人赵某某劳动争议纠纷一案，赵某某于2008年11月7日向南阳市卧龙区人民法院提起 证据，是中间人办的。 原审法院认为，人民法院受理劳动争议案件，应当以劳动仲裁为前置程序。对于未经劳动仲裁委员会仲裁的案件，人民法院一般不能直接受理，但是 ...