工资2000元。原告不服仲裁委员会的裁决，于2007年9月28日向法院提起诉讼。 原审判决认为：原被告双方签订了劳动合同，形成了合法的劳动关系。根据劳动法的 合同的，应支付违约金800元。被上诉人刘某某没有按照合同约定提前一个月提交辞职申请书，故其需向上诉人雅晖家具厂支付800元违约金。综上，请求：1 ...

工资2000元。原告不服仲裁委员会的裁决，于2007年9月28日向法院提起诉讼。 原审判决认为：原被告双方签订了劳动合同，形成了合法的劳动关系。根据劳动法的 合同的，应支付违约金800元。被上诉人龙某某没有按照合同约定提前一个月提交辞职申请书，故其需向上诉人雅晖家具厂支付800元违约金。综上，请求：1 ...

该案最早于2005年7月5日受理，而原审判决却以林某某劳动仲裁申请书的落款时间为提出仲裁时间，是错误的。同时林某某也没有提供候选人证据证明是2005年 本案属事实劳动关系纠纷。综合双方的诉辩意见，本案存在如下问题需要解决： 一、时效问题 首先是林某某申请仲裁的仲裁时效是否已过。千叶房产公司确认林某某于 ...

被挂靠单位。根据上述事实及原审判决所确认的事实，依照《民法通则》第四十三条的规定，谭某某与黄岐建筑公司已存在事实的劳动关系，应适用劳动法处理本案。二、本案应当 案中的起诉陈某以及其本人书写的2001年7月10日的《申请书》和2001年8月20日的《劳动仲裁申请书》，谭某某均自认其是受雇于谢炳照，加之谭 ...

终字第X号民事裁定书各1份； 20、石大卓某公司向东营市劳动争议仲裁委员会递交的反请求申请书1份； 21、证明1份、增值税专用发票4份； 22、玉门石油 还在从事相应的业务，至2002年劳动仲裁时，原告提出与石大卓某公司解除劳动合同之前，原告和石大卓某公司仍存在劳动关系。 原审法院认为，关于2002年 ...

，原告无异议。 13、劳动争议仲裁申请书，欲证明湖南省高级人民法院对原告挪用资金罪改判后，原告已向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复劳动关系。经质证，原告无 ，但符合单位内部会议记录的形式，能证明本案的事实，对其证明效力本院予以确认；证据6开除处分批复由原告之妻签收，能证明被告向原告送达原益阳电力局 ...

。 被告辩称，原告起诉被告违反法律程序，本案未经劳动仲裁，原告起诉被告无法律依据，但对原告诉称的原告与其的劳动关系的入职和离职时间、工作岗位无异议。 向本院提起诉讼，请求判如所请。 以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、仲裁委员会送达回证、仲裁申请书、不予受理通知书、员工离职审批表，被告提供的员工入职试用 ...

。 被告辩称，原告起诉被告违反法律程序，本案未经劳动仲裁，原告起诉被告无法律依据，但对原告诉称的原告与其的劳动关系的入职和离职时间、工作岗位无异议。 向本院提起诉讼，请求判如所请。 以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、仲裁委员会送达回证、仲裁申请书、不予受理通知书、员工离职审批表，被告提供的员工入职试用 ...

社会保险。 被告辩称，原告起诉被告违反法律程序，本案未经劳动仲裁，原告起诉无法律依据，但对原告诉称的原告与其的劳动关系的入职和离职时间、工作岗位无异议。 院提起诉讼，请求判如所请。 以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、仲裁委员会送达回证、仲裁申请书、不予受理通知书、员工离职审批表，被告提供的员工入职试用 ...

年9月6日到2011年5月15日(被告发给原告书面劳动关系终止通知时间)也就是劳动裁决已确认的劳动关系存在时间期间，而不是2010年9月6日到 改进，存在失职行为”为由解除劳动关系并未违反法某规定，该事实在仲裁裁决书中也得到了证明。由于翁某当时正处于试用期，(证据10《转正申请书》)说明其自己也明知 ...