合议庭，公开开庭进行了审理。原告中盛海天制药有限公司委托代理人赵某某、被告张某乙均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：原、被告双方不存在劳动合同 岗位，也未发给生活费，在申请仲裁时被告要求与原告解除劳动关系，符合法律规定，本院予以支持，解除劳动关系的时间从被告申请仲裁之日起计算；原、被告解除 ...

在本判决生效后十日内支付原告双倍工资共计6825元。五、驳回原告的其他诉讼请求。案件受理费400元，由原告负担100元，被告负担300元。 宣判后 .6元超出劳动仲裁裁决书的范围，该项判决错误的上诉理由，未提供有效证据，本院不予支持。上诉人安阳市固体废弃物处理处置管理站未按法律、法规相关规定与被上诉人 ...

、稳定的在被告处工作，双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。根据法律规定，劳动者有享受社会保险和福利的权利，故用人单位应为其办理并补缴各项 的此项请求予以支持。对于900元利息，因原告未在劳动仲裁中提起，根据不裁不决的原则，本院对原告的此项请求不予处理。 关于工作年限问题，劳动者自其工作之 ...

到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，原告不服濮阳市劳动争议仲裁委员会的仲裁结果。原告不具有支付被告双倍工资、养老保险金和失业保险经济损失的法律 劳动关系，对此事实，双方均无异议，本院予以确认。关于养老保险金的问题，依据国家有关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在原 ...

不具有支付双倍工资和失业保险经济损失的法律基础，原告不应支付被告双倍工资及失业保险经济损失。现原告对仲裁裁决结果不服，请求法院依法判决。 被告 劳动合同，但双方形成了事实上的劳动关系，对此事实，双方均无异议，本院予以确认。关于养老保险金问题，依据国家有关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...

不具有支付双倍工资和失业保险经济损失的法律基础，原告不应支付被告双倍工资及失业保险经济损失。现原告对仲裁裁决结果不服，请求法院依法判决。 被告 劳动合同，但双方形成了事实上的劳动关系，对此事实，双方均无异议，本院予以确认。关于养老保险金问题，依据国家有关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...

日劳动合同到期后自行终止。现被告以要求签订无固定期限合同，向濮阳市仲裁委员会申请劳动仲裁的理由不能成立。要求判决原、被告2007年7月31日前不存在劳动 年且距法定退休年龄不足十年，被告师某某要求原告三合宾馆与其签订无固定期限的劳动合同，符合法律规定，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法 ...

主张不予支持。依照《中华人民共和国合同法》第二百五十一条之规定，判决如下： 驳回原告姚某某、占某某诉讼请求。 本案受理费10元，由原告姚某某、占某某承担。 一审 调整范围，而不属劳动法和劳动合同法所调整的范围。二原告以劳动争议而提起诉讼，属诉求不能，作为审判机关，应理清双方的法律关系而作出正确载判。...

被告河南中州路桥建设有限公司。 法定代表人孙某乙，董事长。 委托代理人胡宁，该公司法律顾问。 原告郑某某诉被告（略）公路管理局（以下简称公路局）、被告河南中州 仲裁，而在本次一审诉讼中将公路局引为被告违背仲裁前置的法律规定。 路桥一公司在本案中提交有以下证据，1、解除劳动合同通知书，证明原告与工程一处 ...

，公开开庭进行了审理。原告王某某，被告委托代理人徐某某、周柏林到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告王某某诉称，原告于1998年10月3日应聘到 ，被告不予同意。原告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仅裁决支付原告2008年的节假日加班工资，原告不服该裁决。为此，根据法律规定，请求法院判令：1、 ...