某物资公司。 法定代表人罗某。 委托代理人刘某。 被告九龙坡区人力资源和社会保障局。 法定代表邱某。 委托代理人罗某、柯某。 原告重庆某物资公司不服被告 被告到原告经营场所调查以及原告拒绝配合调查的事实。 6、证人证言。 7、《劳动保障监察条例》，证明被告适用法律、法规正确。 经质证，原告对被告提供的 ...

室主任。 委托代理人孙建忠，河南精锐律师事务所律师。 被告确山县人力资源和社会保障局。 法定代表人杨某乙，职务:局长。 委托代理人赫某某，该局干部。 委托 局对驻马店市朗陵石油机械有限公司作出确人社监决字（2011）X号劳动保障监察行政处理决定，决定限驻马店市朗陵石油机械有限公司七日内支付拖欠退休工人 ...

劳工伤认字（2010）X号《工伤认定决定书》。 原审法院认为，被告醴陵市劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依据《工伤保险条例》的规定，有权对本行政区域内符合条件的 协助调查通知书；6、询问笔录；7、原告证明肖某当天在厂上班，但未签订劳动合同；8、丁某、张金发、乔艳红、文竹花四人的调查笔录，证实肖某 ...

委托代理人郭有才，焦作市高新区“148”法律服务所（略）。 被告焦作市人力资源和社会保障局，住所地：焦作市X路人社大厦。 法定代表人童某某，男，局长。 委托 被告作出不予受理通知书的法律依据。 原告周某某诉称，被告以《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条第二款规定告知不予受理纯属违法侵权。 ...

一直被单位克扣，包括工资、福利本人一分也没见着。本人认为，单位违反劳动保障法律、法规，克扣职工工资、福利报酬的行为且有连续和继续状态已造成实际 劳动争议部门解决。原告刘某某不服，向本院提起行政诉讼，要求被告汝阳县人力资源和社会保障局履行法定职责。 另查明，根据汝阳县人民法院（2007）汝民一初字第X号 ...

的工伤认定申请，相关人员的证明，巴东县人民医院和恩施州中心医院的诊断证明，巴东县劳动保障监察大队调查询问笔录。依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项的 福源养殖有限公司从事动物防疫技术工作，第三人向某某与巴东县X镇人民政府形成了劳动关系。第三人向某某在原告巴东县福源养殖有限公司履行动物防疫职责的同时， ...

社会保障厅经复议后维持原决定。原告遂提起行政诉讼。 原审法院认为，原告注册地的劳动保障部门出具了原告没有在注册地参加工伤保险的证明，原告在生产经营地（徐州市 所受伤害为工伤，并无不当。同时，被上诉人提供的杭某某工伤认定申请表、劳动合同书、证人沙全新、杜某某等证人证言、医院病历资料、工伤受理通知书送达证 ...

的规定，于2009年5月15日作出鹿政人劳监理字[2009]X号《劳动保障监察行政处理决定书》（以下简称[2009]X号决定）并送达鹿寨县木器厂，决定 关系的证据材料。因此，被上诉人认定胡金武是上诉人单位职工，双方之间仍存在劳动关系，并未违反事实和法律规定。基于以上认定，根据《中华人民共和国劳动法》第 ...

委托代理人王某甲。 委托代理人王某乙。 被上诉人（一审被告）平顶山市人力资源和社会保障局（以下简称市社保局）。 法定代表人侯某某。 委托代理人王某丙。 被上诉人（ 于二０一０年一月二十五日作出的平劳社监理字［2010］第X号劳动保障监察行政处理决定。 一、二审案件受理费各50元，均由平顶山市人力资源和 ...

月5日向一审法院提起行政诉讼。 一审法院认为，任某某与新华厦公司之间存在事实劳动关系。任某某在工作期间发生交通事故受伤，新华厦公司不能提供足够的证据证明 ，程序合法，一审判决正确，请求二审驳回新华厦公司的上诉，维持原判。 被上诉人市劳动保障局向一审法院提交以下证据材料：1、九劳社伤认字（2008）第X ...