餐厅员工聚集在悦喜茶餐厅店门口讨要工资，南宁市X区劳动保障监察大队、南湖街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于悦喜茶餐厅、 法院驳回上诉，维持原判。 当事人争议的焦点是：上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系上诉人是否拖欠被上诉人的工资如果拖欠的话，拖欠的数额是多少 双方当事人除 ...
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餐厅员工聚集在悦喜茶餐厅店门口讨要工资，南宁市X区劳动保障监察大队、南湖街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于悦喜茶餐厅、 法院驳回上诉，维持原判。 当事人争议的焦点是：上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系上诉人是否拖欠被上诉人的工资如果拖欠的话，拖欠的数额是多少 双方当事人除 ...
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餐厅员工聚集在悦喜茶餐厅店门口讨要工资，南宁市X区劳动保障监察大队、南湖街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于悦喜茶餐厅、 法院驳回上诉，维持原判。 当事人争议的焦点是：上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系上诉人是否拖欠被上诉人的工资如果拖欠的话，拖欠的数额是多少 双方当事人除 ...
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餐厅员工聚集在悦喜茶餐厅店门口讨要工资，南宁市X区劳动保障监察大队、南湖街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于某喜茶餐厅、 法院驳回上诉，维持原判。 当事人争议的焦点是：上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系上诉人是否拖欠被上诉人的工资如果拖欠的话，拖欠的数额是多少 双方当事人除 ...
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茶餐厅员工聚集在悦喜茶餐厅店门口讨要工资，南宁市X区劳动保障监察大队、南湖街道办、派出所工作人员陆某到现场处理。 一审法院认为：关于某喜茶餐厅 法院驳回上诉，维持原判。 当事人争议的焦点是：上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系上诉人是否拖欠被上诉人的工资如果拖欠的话，拖欠的数额是多少 双方当事人除 ...
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餐厅员工聚集在悦喜茶餐厅店门口讨要工资，南宁市X区劳动保障监察大队、南湖街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于某喜茶餐厅、 法院驳回上诉，维持原判。 当事人争议的焦点是：上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系上诉人是否拖欠被上诉人的工资如果拖欠的话，拖欠的数额是多少 双方当事人除 ...
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餐厅员工聚集在悦喜茶餐厅店门口讨要工资，南宁市X区劳动保障监察大队、南湖街道办、派出所工作人员陆续到现场处理。 一审法院认为：关于某喜茶餐厅、 法院驳回上诉，维持原判。 当事人争议的焦点是：上诉人与被上诉人之间是否存在事实劳动关系上诉人是否拖欠被上诉人的工资如果拖欠的话，拖欠的数额是多少 双方当事人除 ...
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因签订劳动合同和缴纳社会保险、解决编制产生纠纷，原告路某反映至“市X乡市劳动保障监察支队与动监所及社保部门协调，为原告路某补办并补缴了2000年11 没有异议，否则，其也不可能将其人事档案转移至新乡市劳动保障事务代理服务中心。上诉人无法为被上诉人安排工作。上诉人是新乡市畜牧局下属的财政全供事业单位，是 ...
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保障部门依据职权责令限期改正并拒不改正，湖南省劳动保障监察总队虽向被告发出了《劳动保障监察限期改正指令书》，但只是就原告投诉的未缴纳社会保险所 之日起三日内支付原告王某某法定节假日加班费1593元、休息日加班费4690元及延长工作时间加班费7526元，共计x元； 二、被告湖南国际金融大夏有限公司潇湘华 ...
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陈某甲，局长。 委托代理人朱某某，永城市劳动和社会保障局工作人员。 委托代理人葛建平，永城市劳动和社会保障局法律顾问。 第三人陈某乙，男， ；16、听证通知书；17、永安保险永城支公司授权委托书；18、[2009]X号劳动保障监察行政处罚决定书；19、永劳社监令字[2009]第X号整改决定书，以上证据 ...
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