代表人邵某，董事长。 委托代理人龚某、黎某，该公司工作人员。 原告张某诉被告上海某金属制品有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月8日立案受理后， ，原告认为按照约定计算的基数应为回收到位的货款，而被告则认为计算基数公司一贯的做法是回收到位的货款扣除被告应当缴纳的17％的增值税后的金额，因原告未 ...

代表人赵xx，职务总经理。 委托代理人沈x，该公司工作人员。 原告胡x与被告上海xx汽车服务（集团）有限公司劳动合同纠纷一案，原告胡x于2008年11月25日向 、福利待遇等予以了明确，第三人也按劳动合同约定的的权利义务履行。原告确认劳动合同书上是本人签名，该劳动合同是原告与第三人的真实意思表示，故 ...

。 委托代理人熊某某。 委托代理人郑某某。 原告王某某诉被告上海某冷轧薄板有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月11日立案受理，依法由代理审判员郎文艳 、被告为其申领的中国建设银行上海市分行机密函件，以证明其是在被告处工作。被告对此提交与郑某某公司间的《委派协议书》、《委派员工协议书》，并陈述 ...

2007年8月原告和丈夫裴道明通过邻居介绍到锦日保洁公司就职，锦日保洁公司将原告派至被告处从事保洁工作，双方未签订劳动合同，原告向锦日保洁公司交纳了 ，原告曾为与帮帮芝美保洁服务社劳动合同纠纷诉至法院，因该服务社已注销，故撤诉。原告认为，原告的工作地点在被告处，其实际是为被告工作，双方形成事实劳动关系 ...

裴某诉称，2007年8月原告通过邻居介绍到锦日保洁公司就职，锦日保洁公司将原告派至被告处从事保洁工作，双方未签订劳动合同，原告向锦日保洁公司交纳了 ，原告曾为与帮帮芝美保洁服务社劳动合同纠纷诉至法院，因该服务社已注销，故撤诉。原告认为，原告的工作地点在被告处，其实际是为被告工作，双方形成事实劳动关系， ...

全某，董事长。 委托代理人孙某、潘某，该公司工作人员。 原告李某诉被告某服饰（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2008年12月16日受理后，依法 审理查明：2007年8月5日，被告聘用原告担任生产工厂组长职务，并签订书面劳动合同1份，合同期限为2007年8月5日至2008年8月5日，月工资为2, ...

制定绩效改善计划；经以上两次绩效改善计划，员工仍不能胜任工作，达到绩效标准，公司将解除与员工劳动合同，并将提前三十天以书面形式通知。2、 用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。而用人单位应当对劳动者违反规章制度的行为及严重性承担举证责任。本案争议焦点是原告是否构成被告规章制度上规定的“无正当 ...

对被告提供的证据4所证明的事实不予认可。 经审查，本院对原告提供的8份证据的真实性予以确认。本院对被告提供的证据1、2、3的真实性予以确认； 手续的损失。 对原告不同意支付被告违法解除劳动合同的经济补偿金43,040元的诉讼请求，原告认为主要是被告在履行职责时存在索贿情形，严重违反公司规章制度，但原告 ...

协商解除劳动关系的，不同意原告的诉讼请求，要求按仲裁裁决履行。 经审理查明，2009年6月25日，原、被告签订了关于协商解除劳动合同的协议一份，载明了双方 双方具法律效力。现原告称该协议系受胁迫签订，但未能提供有效证据证实该协议不是其真实意思表示，故本院对其陈述不予采信。因上述协议对双方劳动关系存续期 ...

沈某，女，上海某某塑料五金有限公司工作。 原告石某某诉被告上海某某塑料五金有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月28日受理后，依法由代理审判员吴海燕独任 7月份工资，实际上我已经将8月的工资结给原告了。原告7月份工资金额是658元，不是2,658元，分钟数有涂改，我当时写的时候没有涂改过。 经 ...