月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予孟 和劳动者，因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决。《中华人民共和国劳动法》第二十七条 ...

月份的工资1000元。加点工资1814.05元，节假日加班工资2868.06元，解除劳动合同经济补偿金7000元；二、姚庄热电公司在本裁决生效后30日内给予狄 和劳动者，因用人单位欠缴社会保险费引发的纠纷，不应作为劳动争议案件予以受理，而应通过行政途径或行政诉讼解决。《中华人民共和国劳动法》第二十七条 ...

事务所律师。 原告刘某某诉被告湖南省第五工程有限公司、湖南省远志新外滩工程项目经理部劳务合同纠纷一案，于2008年12月26日受理后，依法适用普通程序组成由审判员谭 会议中争议较大的问题，双方未能在会议中协商成功，会议明确可以通过法律途径解决。因此该部分款项暂时未在本结算中予以扣除，待诉讼结果出来后按 ...

和改制方案的规定，与程某某解除劳动关系，双方不是因履行劳动合同引起的争议，依法不属于人民法院审理范围的劳动争议纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 属于人民法院受理民事诉讼的范围，程某某可向相关的行政主管部门申诉，通过行政途径解决争议，故原审法院驳回程某某关于基本养老保险、医疗保险和住房公积金的缴纳 ...

。 上诉人林某与上诉人重庆天雄锰业有限公司（以下简称天雄公司）劳动争议纠纷一案，酉阳土家族苗族自治县人民法院于2011年7月22日作出（2011）酉法 天雄公司赔偿社会保险损失的请求属于另一法律关系，可通过其他途径解决，本院不作处理。根据《中华人民共和国劳动合某法》第九条“用人单位招用劳动者，不得扣押 ...

人中国水利水电第十一工程局有限公司（以下简称十一工程局）因与被上诉人张某甲劳动争议纠纷一案，不服湖滨区人民法院（2009)湖民一初字第X号民事判决，向本院 人民共和国劳动合同法》的规定补签劳动合同；2、张某甲要求按照工伤待遇赔偿的请求，本会不予裁决，由双方协商或通过其他途径解决；3、十一工程局对张某 ...

。 原告中国水利水电第十一工程局有限公司（以下简称十一局）与被告张某甲劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人常思 人民共和国劳动合同法》的规定补签劳动合同；2、张琪要求按照工伤待遇赔偿的请求，本会不予裁决，由双方协商或通过其他途径解决；3、十一工程局对张琪进行 ...

之中，直至2009年11月新乡市中级人民法院作出终审判决。被告并非有意不与原告签订书面劳动合同，因而不符合支付双倍惩罚工资的条件。原告依法不能享受工伤保险待遇 原告也未根据《工伤认定办法》第十九条的规定，通过法定的唯一救济途径复议或行政诉讼进行救济。工伤认定系劳动部门的法定职权，其他任何机关和单位均不 ...

。 原告河南泰丰建设有限公司（以下简称泰丰公司）为与被告唐某某、张某某劳务合同纠纷一案，于2009年8月12日向本院起诉，本院受理后，依法组成合议庭， x.50元替被告先予支付，同时告知原告对于二被告造成的经济损失，通过法律途径解决。二被告的行为致使工人集体上访，原告不得不替其垫付所欠工人工资x.50 ...

某某，女。 委托代理人张某某，男。 上诉人郑州水晶股份有限公司与上诉人杨某某劳务合同纠纷一案，杨某某于2009年4月21日向河南省郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求 ，提成按2：4：4比例进行分配”及张某某2007年8月1日与被告解除劳动合同的事实，该院认为，2007年6、7月份，石群安、张某某及原告 ...