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补偿金给梁某某,即1604.13元×25%=401。03元。 关于解除劳动合同的经济补偿金问题,因美津公司停止了梁某某的工作后没有向梁某某支付 .60元(971.80元/月×2个月=1943。60元)。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题,应根据双方在本案纠纷中的胜诉比例进行分担。 依照《中华人民共和国民事 ...
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工作满一年,补偿经济补偿金3000元。 原审法院认为:何某某与佛山市建行之间的劳动关系合法有效,受法律保护。佛山市建行对属下的同一公司进行改制,对原来其 中所陈述的本案纠纷已过仲裁时效。关于额外经济补偿金的问题,佛山市建行同意与何某某有偿解除劳动合同并停发工资,并未在法定范围内支付经济补偿金,其超期 ...
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时提出要求支付拖欠工资的经济补偿金的请求原审法院不予审查。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题,应根据原、胡某某双方在本案纠纷中的胜诉比例进行分担。 综上所述,依照《 劳动合同纠纷,双方当事人的合法权益应当受到法律的保护。本案的焦点问题是:一、双方劳动合同是由美津公司还是由劳动者提出解除;二、美津公司应否 ...
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时提出要求支付拖欠工资的经济补偿金的请求原审法院不予审查。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题,应根据双方在本案纠纷中的胜诉比例进行分担。 综上所述,依照《中华人民共和国 合同纠纷,双方当事人的合法权益应当受到法律的保护。本案的焦点问题是:一、双方劳动合同是由美津公司还是由劳动者提出解除;二、美津公司应否 ...
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时提出要求支付拖欠工资的经济补偿金的请求原审法院不予审查。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题,应根据双方在本案纠纷中的胜诉比例进行分担。 综上所述,依照《中华人民共和国 合同纠纷,双方当事人的合法权益应当受到法律的保护。本案的焦点问题是:一、双方劳动合同是由美津公司还是由劳动者提出解除;二、美津公司应否 ...
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某某提出要求支付拖欠工资的经济补偿金的请求原审法院不予审查。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题,应根据双方在本案纠纷中的胜诉比例进行分担。 综上所述,依照《中华人民共和国 合同纠纷,双方当事人的合法权益应当受到法律的保护。本案的焦点问题是:一、双方劳动合同是由美津公司还是由劳动者提出解除;二、美津公司应否 ...
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时提出要求支付拖欠工资的经济补偿金的请求原审法院不予审查。 关于仲裁费、诉讼费的承担问题,应根据双方在本案纠纷中的胜诉比例进行分担。 综上所述,依照《中华人民共和国 合同纠纷,双方当事人的合法权益应当受到法律的保护。本案的焦点问题是:一、双方劳动合同是由美津公司还是由劳动者提出解除;二、美津公司应否 ...
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第二十四条、第七十九条、第八十三条,参照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第二十条的规定,判决:驳回原告的诉讼请求。本案受理费50元 陶瓷一厂有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人童某某支付解除劳动关系的经济补偿金6938.02元、拖欠2001年11月份工资的经济补偿金236.15元、 ...
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违约金5000元,缺乏法律依据,本院不予支持。本案中,双方已就解除劳动合同的补偿问题达成了协议,原告领取了被告按协议金额给付的补偿款,因此原告关于 规定收取了经济补偿,被上诉人的行为符合《劳动法》的有关规定,不存在单方违约问题。综上所述,被上诉人已按劳动法规定履行了自己的义务,请求二审法院驳回上诉人的 ...
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人补发应支付的经济补偿金。二、原判决认定上诉人与被上诉人就劳动合同解除及有关的补偿问题达成了一致,没有任何某实和法律依据。(一)上诉人与被上诉人 按规定收取了经济补偿,被上诉人的行为符合《劳动法》的有关规定,不存在单方违约问题。综上所述,被上诉人已按劳动法规定履行了自己的义务,请求二审法院驳回上诉人的 ...
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