蒙公司与罗某某于2003年10月10日所签订的《劳动合同书》中的保密条款约定：罗某某有保守公司重要信息资料、图纸等公司机密或商业秘密以及客户相关机密的 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第（一）款规定，劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷，属于《中华人民共和国劳动法》第二条规定的劳动 ...

发布。该文件第四条规定，凡在2003年4月23日止与农化集团公司或民丰农化公司签订了劳动合同，且在本方案通过之日在册的农化集团公司、民丰农化 权利和劳动义务而发生的纠纷。本案的实质为劳动者与用人单位就解除劳动合同后劳动者应享有的劳动权利所发生的纠纷，显属劳动争议，应属人民法院受案范围。 双方当事人在 ...

发布。该文件第四条规定，凡在2003年4月23日止与农化集团公司或民丰农化公司签订了劳动合同，且在本方案通过之日在册的农化集团公司、民丰农化 权利和劳动义务而发生的纠纷。本案的实质为劳动者与用人单位就解除劳动合同后劳动者应享有的劳动权利所发生的纠纷，显属劳动争议，应属人民法院受案范围。 双方当事人在 ...

原告上海某某商务服务有限公司诉称，被告2007年11月22日与原告签订劳动合同，任职仓储部仓管，合同期限一年，至2008年11月21日止。原告已在 证实。 本院认为，我国劳动合同法规定，除劳动者与用人单位协商解除劳动关系外，用人单位必须在符合法定或者约定的条件下作出的解除与员工劳动合同的行为才属合法 ...

有限公司辩称，原告于2008年6月15日到某某公司上班，与某某公司签订有劳动合同。被告与某某公司之间有委托运输协议，故某某公司将原告安排至被告处工作。 本院不予支持。根据法律规定，用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 ...

.29元，被告均已履行完毕。2002年元月21日，原、被告双方正式签订解除劳动合同协议书。2008年11月21，开封塘瓷厂破产清算组发出第X号公告 。 上述事实有仲裁决定书、解除劳动合同协议书及被告支付给原告费用凭证、开封市劳动仲裁院不予受理通知书为证。 本院认为，劳动争议纠纷是劳动者与用人单位在履行 ...

关系分为两段：2007年4月至2008年3月期间，原告与某某公司签订有劳动合同，双方存在劳动关系；2008年4月至2008年11月18日期间，原告 ，缺乏依据，本院不予支持。 根据法律规定，用人单位通过民主程序制定的规章制度，不违反法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动 ...

仲裁，仲裁委以超过仲裁时效为由，不予受理。其他事实与原审认定事实相同。 本院认为，劳动争议纠纷建立在劳动者与用人单位之间有劳动关系的基础上。上诉人石某、胡某某被 国有独资公司）公司改制时，上诉人石某、胡某某未与改制后的信运集团（民营企业）签订劳动合同，未建立劳动关系。且由于上诉人石某、胡某某未在知道或 ...

50元，由徐某某承担。 宣判后，徐某某不服，向本院提起上诉称：签订解除劳动合同通知书时，沈阳电缆厂并没有告知我实情，属于欺骗，因此当时我不知道 认为：原审判决正确，请予维持。 本院认为：劳动者与用人单位之间发生劳动争议，当事人应当在法律规定的期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，超过法律规定的申请仲裁 ...

50元，由徐某某承担。 宣判后，徐某某不服，向本院提起上诉称：签订解除劳动合同通知书时，沈阳电缆厂并没有告知我实情，属于欺骗，因此当时我不知道 认为：原审判决正确，请予维持。 本院认为：劳动者与用人单位之间发生劳动争议，当事人应当在法律规定的期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，超过法律规定的申请仲裁 ...