王某乙，该公司职工。 上诉人王某甲因与被上诉人义马煤业集团股份有限公司劳动争议纠纷一案，不服巩义市人民法院(2011)巩民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 年9月18日施行，之前的法律规定中没有职工因工伤提出解除劳动合同，用人单位同意而协议解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金的规定。而原、被告于 ...

我公司有关员工借用协议，你的借用期2010年3月31日届满。如你选择留在洁宇日化公司工作，请于3月25日前向我公司提交解除劳动合同的书面申请，愿意 工作岗位系职业病危害作业岗位。再者，根据被告与湖南洁宇日化新技术股份有限公司间的协议，原告在被告应享有的有关权益均由湖南洁宇日化新技术股份有限公司承继，现 ...

刘某甲与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年九月二十七日作出（2010） ，对公司员工进行减员分流，将用工方式分为二种，①改革用工方式员工；②协议解除劳动合同返聘员工。2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了 ...

人冷某与被上诉人中国石油化工股份有限公司湖南益阳石油分公司（以下简称益阳石油公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二０一０年九月二十七日作出（2010） ，对公司员工进行减员分流，将用工方式分为二种，①改革用工方式员工；②协议解除劳动合同返聘员工。2004年6月30日，上诉人与益阳石油公司签定了 ...

签订劳动合同，在被告处工作3年9个月，后于2010年4月21日同被告协议解除劳动合同，在解除劳动合同时被被告扣除x元违约金。原告认为，根据劳动合同法 劳动合同时扣除原告x元违约金违反法律规定，应当依法返还。诉讼请求：依法对洛阳市劳动争议仲裁委员会做出的洛劳仲案字【2010】第X号仲裁裁决的错误裁决进行 ...

的内容执行，原告申请仲裁，之后向xx法院提起诉讼，要求被告按照协议的约定支付解除劳动合同的经济补偿88,100元，法院驳回了原告的诉讼请求。20xx年 仲裁委员会于20xx年x月xx日做出原告的请求事项已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的申诉时效，决定不予受理的通知书[x劳仲（xxxx） ...

、误工费、护理费、伙食费、交通费、经济补偿金等各项费用共计x元；双方劳动关系从该协议生效时解除；被告领取上述费用后自愿放弃赔偿差额权利；被告自愿放弃基于双方 补助金，九级伤残为8个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， ...

等为证。 本院认为，原告于2009年6月25日应聘被告电气工程师一职，协议约定聘用时间从2009年6月26日起，原告认为被告应当支付2009年6月25 工资120.69元。原告与被告间签订的劳动协议中并未明确约定试用期，故被告以原告在试用期内不能胜任工作而解除劳动合同关系的理由不能成立。按照规定劳动者 ...

协议附原告用印申请单等证据佐证。 本院认为，原被告在劳动合同存续期间，被告作为项目负责人与合作方签订的临时商品特卖协议，虽未加盖原告公章，但该项协议 原告上海X商厦有限公司应于判决生效之日起七日内应向被告徐X支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币4000元； 案件受理费减半收取人民币5元，由原告上海X商厦 ...

上海市X镇社会保险。 被告XX针织公司辩称，原告并非被告处员工，原、被告间不存在劳动关系。原告系上海XX针织有限公司（以下简称XX针织公司）员工，原告与该公司签订 中载明，XX针织公司因企业动迁、因个人原因，部分职工需解除劳动合同，现经双方协商，自愿达成如下协议：（1）甲（即XX针织公司）、乙（即原告 ...