限上诉人三日到公司办理离职手续，否则公司按除名处理，这是公司故意刁难员工，以达到开除员工的目的，应当支付解除劳动关系的经济补偿金。 经二审审理查明的事实及 亦未对工作岗位、地点作出约定，被上诉人对上诉人的工作岗位作出调整是用人单位行使内部管理的正当权利，并未违反相应法律规定和双方之间的约定，并无不当。 ...

餐饮公司向一审法院提交以下证据：一、餐饮公司及租用其房屋的单位向物业公司交纳水电费、物业费等费用的发票。二、北京市房地产交易管理网信息。三、北京鑫都菜 年2月19日，餐饮公司致函物业公司，称该公司即将开业，需培训60名员工，就有关情况通报物业公司。 2004年3月1日，餐饮公司发函就电话及有线电视问题 ...

。 委托代理人李某甲，男，X年X月X日出生，汉族，昆明铭真旅游运动有限公司员工，住（略），身份证号码：x，特别授权代理。 委托代理人马某某，男，X年X 认为应追加本次事故的驾驶员郭建国为被告的意见，因是原告与本单位驾驶员郭建国的关系，系原告单位的内部关系，与本案件是不同的法律关系，对两被告的此辩称一审 ...

将来做长久的打算，在此特申请辞职，望领导批准。白金汉爵大酒店收到辞职报告后，按其内部程序办理了同意李某辞职的手续。 2010年3月3日，李某向无锡市北塘区 六条、第四十六条第（二）项的规定是一致的，且上述条文都规定了用人单位向劳动者提出解除劳动合同协商一致解除从而引起经济补偿。本案的情况却是李某以想学 ...

相应的权利义务关系，不应承担原告诉讼请求中的民事责任。 被告谭某某并非被告广信公司内部员工，而是受广信公司委托并组织施工人员负责现场施工，虽然与广信公司有独立 故相应民事责任应由广信公司与坤西公司承担连带责任。 原告村X村民以户为单位，按平均每户200元的标准预缴材料款给被告谭某某，由被告谭某某代原告 ...

合同约定由劳务公司为杨某某缴纳农村养老保险。 原审法院认为，劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。杨某某在 ，杨某某与金龙公司虽然签订过《出租车带车经营协议》，但该协议属于企业内部承包协议，并不能否定双方之间的劳动关系。杨某某驾驶的出租车牌照属于金龙公司 ...

。 委托代理人张某某，该公司工作人员。 委托代理人刘某，上海宝钢股份有限公司员工。 上诉人陈某某因社会保险纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民 。承包期满后车辆的残值归个人所有。 原审法院认为，劳动关系是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。陈 ...

鹤壁合友公司向林州市建筑（集团）总公司上交的管理费，与本案无关；对证据5认为原告孙某某是林州市建筑（集团）总公司鹤壁合友公司的内部员工，该内部承包协议 元，下欠2003年11月13日前利息x.50元未付，该部分利息，属原发包单位确定后移交给被告福田公司，故对原告孙某某请求给付利息x.50元的请求，于法 ...

。2002年6月28日，被上诉人的上级管理人员在与上诉人开会进行沟通后，向上诉人发出《员工业绩提高计划》，表示上诉人将进入为期3个月的工作表现考察阶段， ，本院不予支持。本案属劳动者不能胜任工作，经过培训仍然不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的情形，根据《违反和解除合同的经济补偿办法》第五条的规定， ...

，广东德邦律师事务所律师。 委托代理人：黎某某，系佛山市昊天设计工程有限公司员工。 上诉人卢某某因与被上诉人佛山市昊天设计工程有限公司工程款纠纷一案，不服 按照约定履行自己的义务，不得擅自变更。建设工程承包单位向建设单位提交工程竣工验收报告时，应当向建设单位出具质量保修书，质量保修书中应当明确建设工程 ...