裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)X号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都 社区居委证明一份,证实原属被上诉人单位的员工吴某某的关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过 ...
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裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)X号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都 社区居委证明一份,证实原属被上诉人单位的员工吴桐翠的关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过 ...
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裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)X号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都 社区居委证明一份,证实原属被上诉人单位的员工吴桐翠的关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过 ...
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裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)X号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都 社区居委证明一份,证实原属被上诉人单位的员工吴桐翠的关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过 ...
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裁决书不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)X号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都 社区居委证明一份,证实原属被上诉人单位的员工吴桐翠的关系已回到社区,上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过 ...
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