被上诉人太保张家口支公司的委托代理人赵某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 马某某在一审中起诉称：2008年6月7日22时10分，司机路建平驾驶冀x货车（以下简称 去取”。 在本院审理本案过程中，马某某认可：1、在一审法院庭审中所说的“并让我去张家口太保去取”中的“去取”指的是取定损单，但未去取，“ ...
//www.110.com/panli/panli_103114.html-了解详情
，6月5日至7月1日在新余市人民医院住院，如果是胁迫，上诉人完全可以在运走所有材料和设备后，起诉要求撤销该协议，但上诉人一方不但没有起诉撤销该 公平的上诉理由不能成立。上诉人要求撤销协议的请求本院不予支持。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
//www.110.com/panli/panli_66642.html-了解详情
劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件在本案审理中应享有的民事活动依据的地位了。综上所述， 《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，赖某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回赖某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。赖某某 ...
//www.110.com/panli/panli_58799.html-了解详情
劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件在本案审理中应享有的民事活动依据的地位了。综上所述， 《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，姜某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回姜某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。姜某某 ...
//www.110.com/panli/panli_58798.html-了解详情
劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件在本案审理中应享有的民事活动依据的地位了。综上所述， 《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，赫某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回赫某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。赫某某 ...
//www.110.com/panli/panli_58797.html-了解详情
劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件在本案审理中应享有的民事活动依据的地位了。综上所述， 《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，张某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回张某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。张某某 ...
//www.110.com/panli/panli_58796.html-了解详情
劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件在本案审理中应享有的民事活动依据的地位了。综上所述， 《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，孙某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回孙某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。孙某某 ...
//www.110.com/panli/panli_58794.html-了解详情
劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件在本案审理中应享有的民事活动依据的地位了。综上所述， 《劳动法》规定的劳动争议的受理范围。谭某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回谭某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。谭某某 ...
//www.110.com/panli/panli_58793.html-了解详情
劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件在本案审理中应享有的民事活动依据的地位了。综上所述， 《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，杨某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回杨某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。杨某某 ...
//www.110.com/panli/panli_58792.html-了解详情
劳动争议案件的依据。”看来顺府文件不如一个单位的规章制度了！这在民事审判中可能吗因此应给顺府文件在本案审理中应享有的民事活动依据的地位了。综上所述， 《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，吴某某可以通过其他合法途径向政府有关主管部门要求解决。原审法院驳回吴某某的起诉，并无不妥，本院依法予以维持。吴某某 ...
//www.110.com/panli/panli_58791.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务