化学品代理合同》，约定有效期一年，至2005年12月31日止。代理合同到期后，双方没有续签，汽巴上海于2006年5月4日向瑞德华盛发出《终止化学品 、2009年3月17日燕化装备中心对上述函件的回函。 瑞德华盛对上述证据不认可。 针对燕化装备中心对双方当事人出具的证明材料，本院与燕化装备中心采购一部郭 ...
//www.110.com/panli/panli_138120.html-了解详情
。 上诉人上诉称：一、2000年3月28日，上诉人与被上诉人劳动合同到期，双方未续签合同，被上诉人亦未继续在上诉人处工作，依《劳动法》有关规定，双方 》的规定，证据须具备真实性和合法性，而本案被上诉人的证据显然违反法律规定，依法不具有证明效力。综上，请求确认双方劳动关系已自行解除，并驳回被上诉人的诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_45208.html-了解详情
7月20日的服务费（管理费）1500元，因在协议期满后，李某已明确表示不再续签合同，故法院亦不予支持。由于双方在自由组合协议中并未约定50%的违约金，故法院对 。顺达公司主张的2011-2012年的管理费没有依据，不应交纳，合同的期限是3年，合同到期后，顺达公司不为李某办理过户手续，致使李某的车辆仍在 ...
//www.110.com/panli/panli_40828736.html-了解详情
7月20日的服务费（管理费）1500元，因在协议期满后，黄某已明确表示不再续签合同，故法院亦不予支持。由于双方在自由组合协议中并未约定50%的违约金，故法院对 。顺达公司主张的2011-2012年的管理费没有依据，不应交纳，合同的期限是3年，合同到期后，顺达公司不为黄某办理过户手续，致使黄某的车辆仍在 ...
//www.110.com/panli/panli_40817831.html-了解详情
月12日。上述合同到期后双方未续签，但被告仍按原合同内容继续履行至2011年5月，之后被告未再向原告交费。后经原告多次催促，被告拒不交费。为此 将其豫x号车过户出原告洛阳市第二汽车运输公司并承担过户费用之诉讼请求，符合双方合同约定和法律规定，本院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第 ...
//www.110.com/panli/panli_40357918.html-了解详情
的劳动合同，约定派遣原告至上海代表处任验船师。合同到期后续订期限至2010年6月17日的劳动合同，用工单位不变。2009年2月被告公司注册成立。5月8 书面告知原告合同至2010年6月17日到期后将不再被续签，被告将安排原告自5月17日开始休假至劳动合同到期之日，共计24天，其中包括11.5天未休年假 ...
//www.110.com/panli/panli_21004080.html-了解详情
为期一年的劳动合同到期后，被告继续在原告处（略），但超过一个月未续签书面劳动合同。对此，原告主张双方就续签合同事宜一直在磋商，不存在恶意不与 内支付被告林某2009年9月14日至2010年2月28日期间未签书面劳动合同的双倍工资缺额27,954.51元； 二、原告上海某某企业管理咨询有限公司于本判决 ...
//www.110.com/panli/panli_19819185.html-了解详情
月与被告上青公司签订期限至2008年4月的劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至2009年4月止，职务为财务专管员。被告为了 职务。 3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。 4、上海市浦东新区人民法院（2009）浦民一 ...
//www.110.com/panli/panli_19087960.html-了解详情
月与被告上青公司签订期限至2008年4月的劳动合同，合同到期后双方一直续签，最后一份劳动合同续签至2009年4月止，职务为财务专管员。被告为了 职务。 3、报告及公告，证明经过管委会条论认为应急方案没有经过董事会一致通过，不符合章程规定，公告之日停止执行。 4、上海市浦东新区人民法院（2009）浦民一 ...
//www.110.com/panli/panli_19067823.html-了解详情
7月31日。同时还约定，如果被告在合同到期时想继续租赁，应提前两个月与梅溪商城管委会续签合同，逾期视为自动放弃续签的权利。2010年5月，管委会和原告 应按时付清一年租金，否则，原告无条件退还房屋，如原告不需要续租，应提前一个月通知被告。双方合同到期后，原告不能破坏拆迁装修结构，否则原告要按照重置价两 ...
//www.110.com/panli/panli_16874390.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务