公司总经理。 委托代理人任某某，男，X年X月X日生，汉族，（略）。系该公司员工。 被上诉人（原审原告）郎某，男，X年X月X日生，满族，农民，辽宁省 答复》，原告蔡某已达到法定退休年龄，故被抚养人生活费为：4256元/年×20年÷2人=x元；4、误某费：计算郎某山的亲属三人到湖南处理丧葬事宜和参加调解的 ...

，必须把工作证交回人事部，方准结算工资后离开本公司，工作证目前原告方持有，充分说明死者谢某仍是深圳驰恒五金饰品厂的员工。对死者谢某的四份深圳银行的银行卡同 生活来源，二原告均已接近六十岁，其中原告王某乙已年满55周岁，参照女职工退休年龄50周岁计，应视为原告王某乙无劳动能力，原告谢某已年满58周岁，也 ...

在本公司投保了交强险，现同意在交强险的限额内分类承担赔偿责任。对原告的具体诉请，医疗费凭据赔偿医保范围之内的款项；认为原告已到退休年龄，故不 一份，证明吴xx系上海xx物业有限公司员工。本市上一年度职工最低工资标准为960元。 再查明，沪x的机动车投保交强险于被告保险公司处，其中死亡伤残赔偿限额为11 ...

2010年3月12日20时许，受害人聂某法驾驶三轮摩托车在大峪镇X路段由南向北行驶时，因夜晚视线不好，撞到了被告张某己违反规定停放的机件不符合技术标准的为 一份，工资表四份，退休证一份，住址证明一份，证明聂某法的年龄及生前是大峪镇退休干部的身份，聂某法生前以退休金为主要生活来源，居住于城市，死亡赔偿金 ...

，营养2个月，护理1个月。 另查明，驾驶员周a为被告公司的员工，事故发生时系在履行职务行为过程中，肇事机动车的登记所有人为深圳市A物流股份有限公司。 在 。双方有争议的费用，本院认定如下：误工费，原告提供了劳动合同和工资袋等证据，本院认为原告虽然已过退休年龄，但是其仍享有参与与其劳动能力相适应的工作并 ...

第(三)项规定：“违约金，员工因个人原因提前解除劳动合同应向用人单位缴纳违约金。违约金总额：乙方解除合同前12个月平均工资×未满年限(可计算到月)。未满年限的 期间十二个月的月平均工资为x元，距法定退休年龄超过24年，据此，史某某应支付南航湖南公司违约金x元(x元×24月)。三、由于飞行员工作的特殊性 ...

，万家乐公司收取了胡某某押金1000元。1999年11月胡某某被调至销售部从事销售业务。双方签订书面劳动合同，期限至胡某某法定退休年龄，双方在合同中约定： 责任大小，予以赔偿，其违约金为700元。2000年9月30日，万家乐公司的代表与全体员工代表签订集体合同一份，明确约定劳动合同签订后，企业与员工都 ...

代表人尹某某。 委托代理人林某某，男，X年X月X日出生，汉族，该公司员工。 原告麦某诉被告姜某、安邦财产保险股份有限公司广西分公司（以下简称“保险 后，被告保险公司已垫付了10000元医疗费，其中交强险10000元保险限额包括医疗费、住院伙食补助费、营养费。原告已年满60周岁，已达国家法定退休年龄，且 ...

代表人余某。 委托代理人黄某乙，男，X年X月X日出生，汉族，该公司员工。 原告黄某甲诉被告黄某丙、阳光财产保险股份有限公司贵港中心支公司（以下 不属于赔偿范围，该部分医疗费应予剔除。原告在事故发生时已年满61周岁，已超过国家规定的男职工退休年龄和享受社会养老保险年龄，不存在误工损失问题，原告主张误工费 ...